Բարև Ձեզ: Աշխատողը ապրիլ ամսին պետք է գնա ֆիզ. արձակուրդ: Մինչ այդ ուզում է օգտվել իր արձակուրդից, այդ դեպքում հաշվու՞մ ենք փաստացի աշխատած օրերը մինչև ապրիլ ամիս և տրամադրու՞մ:
Արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով, կարող է մի մասը հիմա օգտվել մի մասը ֆիզից հետո:
Մարիաննա
5 տարի առաջ
Բարև Ձեզ: Այո, կարող եք տրամադրել արձակուրդ: Եթե արձակուրդ է ուզում գնալ հենց ապրիլին՝ մինչև ֆիզ. գնալու օրը, ապա հաշվարկելու եք ապրիլին նախորդող 12 ամիսների հաշվարկով, այսինքն՝ մարտից սկսած: Ի դեպ եթե մարտին է հաշվարկվելու արձակուրդայինը, ապա մայրության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ արձակուրդային վճարը ևս կմտնի հաշվարկի մեջ:
Nerses
5 տարի առաջ
Պետք է նախորդ ամսվանից սկսած 12 ամսվա հաշվարկով կատարվի հաշվարկը:
Արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով, կարող է մի մասը հիմա օգտվել մի մասը ֆիզից հետո:
Բարև Ձեզ: Այո, կարող եք տրամադրել արձակուրդ: Եթե արձակուրդ է ուզում գնալ հենց ապրիլին՝ մինչև ֆիզ. գնալու օրը, ապա հաշվարկելու եք ապրիլին նախորդող 12 ամիսների հաշվարկով, այսինքն՝ մարտից սկսած: Ի դեպ եթե մարտին է հաշվարկվելու արձակուրդայինը, ապա մայրության նպաստի հաշվարկման ժամանակ այդ արձակուրդային վճարը ևս կմտնի հաշվարկի մեջ:
Պետք է նախորդ ամսվանից սկսած 12 ամսվա հաշվարկով կատարվի հաշվարկը: