Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 մեկնաբանություն
Ռուզանննա
Ռուզանննա
3 տարի առաջ

Համաձայն ԵԿԱՄՏԱՅԻՆ ՀԱՐԿԻ, ՇԱՀՈՒԹԱՀԱՐԿԻ ԵՎ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՎՃԱՐԻ ԱՆՁՆԱՎՈՐՎԱԾ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՄԱՍԻՆ ՕՐԵՆՔԻ 10 հոդվածի 4-րդ կետի <<4.վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ
տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ,
քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը։>>

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ

կարող եք այդ ժամկետը սկսվելուց մի քանի օր առաջ էլ ներկայացնել,ծրագիրը ընդունում է,

Անահիտ
Անահիտ
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Որ խնդրեմ կասեք՝ 3-րդ օրը լրանալուց հետո լրացնելիս ի՞նչ խնդիր։

Մարիաննա
Մարիաննա
3 տարի առաջ

Վարձու աշխատողին աշխատանքից ազատելու, մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդն ավարտվելու դեպքերում գործատուները գրանցման հայտը ներկայացնում են ոչ ուշ, քան հանգամանքն առաջանալու օրվան հաջորդող երրորդ աշխատանքային օրը:

Անահիտ
Անահիտ
3 տարի առաջ

Իսկ եթե 3-րդ օրը անցնում է նոր եք լրացնում, ի՞նչ խնդիր է, որովհետև աշխատակիցն է ուշ ասել։