Լիաննա.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողը արձակուրդ է գնում ամսվա կեսից, ես երեք օր առաջ պետք է վճարեմ և աշխատավարձ, և արձակուրդային: Թե՞ կարող եմ վճարել միայն արձակուրդայինը, իսկ մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը վճարել աշխատավարձը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կարող եք արձակուրդայինը վճարել, իսկ աշխատավարձը՝ հետո, իր ժամկետի մեջ:
Արձակուրդայինը վճարվում է նախքան արձակուրդի ամսաթիվը՝ 3 օր առաջ։
Ցանկալի է արձակուրդայինը և աշխատավարձը միասին վճարել, եթե ֆինանսական խնդիր չունեք։ Կվճարեք կանխավճար։
Արձակուրդայինը 3 օր առաջ, եթե հնարավոր է, կամ գնալուց, իսկ աշխատավարձը հաջորդ ամսվա համապատասխան վճարման օրը:
Ամենամյա արձակուրդի համար աշխատավարձի վճարումն իրականացվում է ոչ ուշ, քան ամենամյա արձակուրդն սկսելուց երեք օր առաջ, իսկ եթե դա հնարավոր չէ գործատուից անկախ պատճառներով, ապա ամենամյա արձակուրդն սկսելու՝ աշխատողի դիմումում նշված ժամկետից հետո՝ երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում, իսկ աշխատավարձը սահմանված ժամկետում:
Պետք է վճարվի 3 օր առաջ, սակայն եթե դա ինչ-ինչ պատճառներով հնարավոր չէ, ապա պետք է վճարվի ամենամյա արձակուրդը սկսելու՝ աշխատողի դիմումում նշված ժամկետից հետո՝ 3 օրվա ընթացքում: