Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
KOKKO
KOKKO
10 տարի առաջ

4 օրվա համար չպետք է վարձատրեք:

Manvel
Manvel
10 տարի առաջ

Պետք է հաշվեք տվյալ աշխատողի աշխատավարձի 80%-ը, որոշեք միջին օրական եկամուտը (ստացված թիվը բաժանելով հնգօրյա կամ վեցօրյա աշխատանքային շաբաթների դեպքում համապատասխանաբար 21-ի կամ 25-ի ): Անաշխատունակության առաջին օրը չի վճարվում, 3-ը բազմապատկում եք ստացված միջին օրական եկամուտով: Այնուհետև ամսվա աշխատանքային օրերի թվից հանում եք այս 4 օրերը, մնացած օրերի համար հաշվում եք միջին օրական եկամուտը արդեն իրական աշխատավարձի միջոցով:

Manvel
Manvel
10 տարի առաջ

Իհարկե վճարվում է, ուղղակի միայն ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի աշխատանքային օրերի համար, միայն առաջին օրը չի վճարվում, հաջորդ երեք օրերը վճարվում է գործատուի միջոցներից, մնացածը` պետական բյուջեից: