Լաուրա.
Բարև ձեզ: Եթե աշխատողը գտնվում է մինչև երեք տարեկան երեխայի խամքի համար տրամադրվող արձակուրդի մեջ, բայց երկու տարին լրանալուց հետո ցանկանում է վերադառնալ աշխատանքի, կարելի՞ է աշխատողին հետ վերադարձնել աշխատանքի դիմումի համաձայն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
Այո, նման դեպքի հետ առնչվել եմ, եթե հրամանի մեջ կոնկրետ ժամանակահատված չկա նշված, ապա այո, դիմումի համաձայն:
Հարգելի Լաուրա, այո, դիմումի համաձայն հետ ընդունել կարելի է:
ՄԻնչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար արձակուրդի մեջ գտնվող աշխատողը կարող է վեադառնալ աշխատանքի:
Այո, գրում է դիմում խնամքի արձակուրդը ընդհատելու և աշխատանքի վերադառնալու մասին, ամսաթիվը անպայման պետք է նշի, ու գրանցման հայտում ևս պետք է այդ մասին նշվի:
Բարև Ձեզ, Լաուրա: Այո, իհարկե, երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածում աշխատողը կարող է վերադառնալ աշխատանքի, երբ ցանկանա, և այդ 3 տարվա ընթացքում կարող է նորից դիմում գրել և նորից գնալ խնամքի արձակուրդ, մինչև 3 տարին լրանալը:
Եթե հրամանի մեջ կոնկրետ ժամանակահատված կա նշված, այդ դեպքում հարկային դաշտում խնդի՞ր է առաջացնելու:
Ոչ մի խնդիր չի կարող առաջանալ, պետք է հայտում V նշանը դնել՝ <>, և ճշտել խնամքի արձակուրդի վերջնաժամկետը, այն ամսաթիվը, որի հաջորդ օրը պետք է անցնեք աշխատանքի (ըստ դիմումի):
Ի լրումն նախորդ մեկնաբանության ` <>
Շնորհակալություն։ Կարող եք աշխատանքի վերադառնալու հրամանի մեկ օրինակ ուղարկել nelly_hayrapetyan.0806 շնիկ mail.ru մայլին
Կայքի Փաստաթղթեր մասում կա աշխատանքի վերադառնալու դիմում: