Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Կարո՞ղ է արդյոք գործատուն աշխատավարձի միայն կեսը վճարել 03/04/2020 2 Comments on Կարո՞ղ է արդյոք գործատուն աշխատավարձի միայն կեսը վճարել 720 Մարիամ․ Բարև ձեզ։ Կարո՞ղ է արդյոք գործատուն աշխատավարձի միայն կեսը վճարել արտակարգ դրության պայմաններում, եթե աշխատանքային պայմանագիր չկա կնքված։ Կիսվել՝ Նման նյութեր՝ Արտակարգ դրության պայմաններում կարո՞ղ է արդյոք գործատուն չվճարել աշխատողին պարապուրդի համար Գործատուն կարո՞ղ է արդյոք տեղափոխել աշխատանքային օրերը Գործատուն կարո՞ղ է միակողմանի լուծել պայմանագիրը Գործատուն հրաժարվում է վերջնահաշվարկ վճարել Կարո՞ղ է արդյոք գործատուն պարգևավճար տալ ֆիզ. արձակուրդում գտնվող աշխատակցին
Եթե աշխատանքային պայմանագիր չկա, գործատուն ինչ ուզի՝ կանի։
Եթե չկա աշխատանքային պայմանագիր, կարող է և՛ կեսը վճարել, և՛ չվճարել: Սակայն այդ աշխատանքը գոնե ամսի 12-ից հետո շարունակություն ունենալու է: