Gayane.
Սիրելի կոլեգաներ, խնդրում եմ օգնեք այս հարցում, եթե ես բոլորի հետ կազմել եմ համաձայնագրեր, որով փոխվել է պայմանագրերում կոնկրետ կետեր, արդյոք մինչև համաձայնագրերը պետք է հրաման տալ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Հարգելի Գայանե, ես հրաման եմ տվել, հետո կազմել եմ նաև համաձայնագրեր:
Բարև Ձեզ: Իմ կարծիքով հրամանը պետք է տալ ներքին ստորաբաժանումների համար, օրինակ` հաշվապահությանը` կատարված փոփոխությունները հաշվի առնելու համար: Հրամանը կտրվի Համաձայնագրի կնքումից հետո` ի գիտություն հաշվապահությանը կամ այլ ստորաբաժանման:
Հարգանքներով
Էդիկ Սաիլյան
“ԻԷՆԷՍ ԸՔԱՈՒՆԹԻՆԳ” ՍՊԸ
Սիրելի Ժաննա իսկ հրամանը ինչ ամսաթվով եք տվել,և եթե հնարավոր է ինձ կուղարկեք
anya-gaga շնիկ mail.ru շնորհակալ կլինեմ կամ ով կարող է ուղարկել ինձ .
Եթե դժվար չի խնդրում եմ նաև ինձ ուղղարկել 🙂 victoria.gsp շնիկ gmail.com
Նախապես շնորհակալություն!
Հրամանը տվել եմ 07.08.2010թ.-ով, իսկ այնտեղ այն կետերն են, որոնք մեր նախկին պայմանագրերում փոխվել են:
Եթե կարելի է ինձ էլ կուղարկեք ara_0576 շնիկ yahoo.com.
Նախապես շնորհակալ եմ:
Հարգելի՛ հաշվապահներ, աշխատողի աշխատավարձի բարձրացման հետ կապված (համայնքի ավագանու որոշման հիման վրա) կազմում եմ աշխատանքային պայմանագրի փոփոխության համաձայնագիր: Խնդրում եմ հուշել՝ արդյո՞ք անհրաժեշտ է պայմանագրի 4.1-րդ կետի բովանդակությունը նոր խմբագրությամբ շարադրել բառ առ բառ, թե՞ բավարար է միայն նշել աշխատավարձի նոր չափը։Կանխավ`շնորհակալություն