Բարև Ձեզ, եթե աշխատողի պայմանագիրը ավարտվել է 2010թ. օգոստոսի 31-ին, իսկ վերջնահաշվարկ չի արվել, այլ արվել է 2010թ. սեպտեմբերի 15-ին, ինչպիսի՞ տուգանք պետք է վճարել և ու՞մ:
Այդպիսի դեպքերում նպատակահարմար է համաձայնագիր կնքել աշխատողի հետ մի ամսվա ընթացքում ցանկացած այլ ժամանակ կարողեք կատարել վերջնահաշվարկ,բայց քանի որ չեք արել յուրաքանչյուր ուշացրած օրվա համար վճարում եք աշխատողին ու դա ցույց եք տալիս վերջնահաշվարկում:Միայն կարող եմ ասել որ հնարավոր է 198 հ-ծով է կարգավորվում գրված է վճարման ենթակա գումարի 0,15 տոկոսի չափով:
Այդպիսի դեպքերում նպատակահարմար է համաձայնագիր կնքել աշխատողի հետ մի ամսվա ընթացքում ցանկացած այլ ժամանակ կարողեք կատարել վերջնահաշվարկ,բայց քանի որ չեք արել յուրաքանչյուր ուշացրած օրվա համար վճարում եք աշխատողին ու դա ցույց եք տալիս վերջնահաշվարկում:Միայն կարող եմ ասել որ հնարավոր է 198 հ-ծով է կարգավորվում գրված է վճարման ենթակա գումարի 0,15 տոկոսի չափով: