Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 մեկնաբանություն
Արմինե
Արմինե
13 տարի առաջ

Այո, տրամադրվում է ամենամյա վճարովի արձակուրդ, սակայն արձակուրդի ժամանակահատվածը պետք է համընկնի հիմնական աշխատավայրի արձակուրդի հետ: “Տարբեր գործատուների մոտ համատեղությամբ աշխատողների ամենամյա վճարովի արձակուրդը տրամադրվում է հիմնական աշխատավայրում տրամադրվող ամենամյա արձակուրդի հետ միաժամանակ:” ՀՀ ԱՕ Հոդված 99.3

Elen
Elen
13 տարի առաջ

ՀՀ ԱՕ Հոդված 99. Համատեղությամբ աշխատանքը

3. Տարբեր գործատուների մոտ համատեղությամբ աշխատողների ամենամյա վճարովի արձակուրդը տրամադրվում է հիմնական աշխատավայրում տրամադրվող ամենամյա արձակուրդի հետ միաժամանակ:

Վիկտորյա
Վիկտորյա
13 տարի առաջ

Հարգելի Օլիվիա, եթե տարբեր գործատուներ են, ապա միանշանակ վճարվում է: Համատեղության դեպքում նույնպես պետք է վճարվի 2 անգամ, սակայն տեխնիկապես դժվարություններ են առաջանում:

Shushan
Shushan
13 տարի առաջ

Այո, հասնում է, քանի տեղ աշխատում է, անկախ աշխատաժամանակից:

Յան
Յան
7 տարի առաջ

Բարև ձեզ, ներեցեք չե՞ք ասի` ես կարո՞ղ եմ ամենամյա վճարվող արձակուրդի գնալ, թե՞ ոչ։ Աշխատում եմ մեկ վայրում, բայց ինձ նեիկայացնում են վերջնահաշվարկ, ո՞րն է խնդիրը: