Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Ազնիվ.
Արձակուրդ պարտադի՞ր պետք է գնան, սահմանափակում կա՞, մինչև քանի՞ տարի կարող են չգնալ արձակուրդ: Կարո՞ղ եք ասել` եթե կազմակերպության տնօրենը արդեն 3 տարի է աշխատում է և ոչ մի անգամ արձակուրդ չի գնացել, օրենքը ինչ որ սահմանափակում տալիս է, որ պարտադիր պիտի գնա, թե՞ խնդիր չկա, երբ հարմար լինի, այդ ժամանակ էլ կարող է գնալ:
on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “Ոչ, կարիք չկա, որովհետև ՍՊԸ-ն որպես հարկային գործակալ արդեն իսկ ներկայացրել է 165ձևը:” Apr 18, 10:36
on Հաշվապահական խնդիր: “Ներկայացնում եմ մեր արհեստական բանականությամբ աշխատող հաշվապահի պատասխանը. Բացեք հղումը, փորձեք. https://chat.openai.com/g/g-NR9SIk18j-hashvapah Երբ մեկ ավտոմեքենան պոկանակվում է նմանատիպ մեկ այլ…” Apr 17, 18:56
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Եթե հայտ չեք ներկայացրել շրջհարկով աշխատելու համար համակարգը ավտոմատ գցում է ԱԱՀ-ի դաշտ։ Այս տարի ստիպված ԱԱՀ-ով պետք է աշխատեք,…” Apr 17, 17:10 on Ո՞ր օրվա փոխարժեքը կիրառել: “Հիմք ընդունեք ինվոյսի ամսաթվի նախորդ օրվա ԿԲ-ի փոխարժեքը։” Apr 17, 17:06 on Ակցիզային հարկի հաշվարկ: “Բարև Ձեզ, Սոնա։ Ակցիզային հարկի հաշվարկը մրգային օղիների համար, եթե համաձայն եք շահագործվող սպիրտի ծավալին և սպիրտայնության աստիճանին, հետևյալ կերպով…” Apr 17, 16:34
on Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորում: “ամեն դեպքում մեր հետևորդներից եթե կլինեն մարդիկ որ ունեն, խնդեմ ուղարկեք վերը նշված էլ հասցեին։ կանխավ շնորհակալ եմ” Apr 17, 15:31
Բարև Ձեզ, հարգելի Ազնիվ:
ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 167-րդ հոդվածի 3-րդ մասի համաձայն, “Տեղափոխված ամենամյա արձակուրդը, որպես կանոն, տրամադրվում է նույն աշխատանքային տարում, բայց ոչ ուշ, քան 18 ամսվա ընթացքում` սկսած այն աշխատանքային տարվա վերջից, որի համար աշխատողին չի հատկացվել կամ մասնակի է հատկացվել ամենամյա արձակուրդը: Աշխատողի միջնորդությամբ կամ համաձայնությամբ ամենամյա արձակուրդի չօգտագործված մասը կարող է տեղափոխվել և միացվել հաջորդ տարվա ամենամյա արձակուրդին”:
Այս դրույթը վերաբերում է նաև տնօրենի պաշտոնին:
Բարև Ձեզ, Աննա:
Ես օրենքը կարդացել եմ, բայց իմ համար հարց է մնում` մինչև քանի՞ տարի կարող է հետաձգվել, մինչև քանի՞ տարի մարդը կարող է արձակուրդ չգնալ, 18 ամի՞ս, թե եթե ամեն տարի տնօրենը որոշի, որ տեղափոխենք իրեն հասանելիք ամենամյա արձակուրդը հաջորդ տարի, ես կարո՞ղ եմ տեղափոխել, թե՞ խնդիր կլինի: Ես այդ մասը չեմ հասկանում: Այդ 18 ամիսը վերաբերվում է տեղափոխելու՞ն, թե՞ գնալուն:
Վերոնշյալ դրույթում 18 ամիսը վերաբերում է ամենամյա արձակուրդը սպառելուն (գնալուն): Այսինքն, եթե օրինակ աշխատակցի 01.01.2012-01.01.2013 թ. ամենամյա արձակուրդը տեղափոխվում է, ապա ամենաուշը 18 ամսվա ընթացքում, այսինքն մինչև 01.07.2014-ը այդ աշխատակիցը պետք է իր այդ արձակուրդը օգտագործած լինի: