Էլիզա.
Բարև ձեզ: Հարցս հետևյալն է. ես աշխատում եմ 2012թ.-ի հունվարից և երեխա եմ ունենալու հունիսին: Գիտեմ, որ հղիության և ծննդաբերության նպաստ տրամադրվում է 140 օրվա համար, որոնցից 70-ը հղիության, իսկ մյուս 70-ը ծննդաբերության: Կարո՞ղ եմ արդյոք այդ 140 օրվա նպաստը ստանալ որպես ծննդաբերության (որպեսզի միջին աշխատավարձս ստացվի ավելի շատ, քանի որ այդ դեպքում կհամարվի, որ ես ախատել եմ 5 ամիս, հակառակ դեպքում 3 ամիս):
Նախապես շնորհալություն:
Նպաստի գումարը հաշվարկվում է անաշխատունակություն առաջանալու օրվա դրությամբ հաշվարկվածը: Եթե ամսեկան միջին աշխատավարձը քիչ լինի նվազագույն աշխատավարձից, միջին ամսական աշխատավարձը կընդունվի 32500-ը: