Արամ.
Բարև Ձեզ: Աշխատողը օգոստոսի 25-ին դիմում է ներակայացրել գործատուին սեպտեմբերի 1-ից 24 օր արձակուրդ գնալու համար: Միջին աշխատավարձի հաշվարկը կատարելիս նախորդող 12 ամիսների սկիզբը պե՞տք է լինի օգոստոս, թե՞ հուլիս:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
+
Աշխատողի միջին ամսական աշխատավարձի չափը որոշվում է այդպիսի պահանջ առաջանալու ամսվան նախորդող վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում տվյալ գործատուի կողմից աշխատողի համար հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության բոլոր տեսակների (հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ` հավելումներ, հավելավճարներ, լրավճարներ, պարգևատրումներ և այլն) ընդհանուր գումարը տասներկուսի բաժանելու միջոցով:
Միջին աշխատավարձի հաշվարկը կատարելիս նախորդող 12 ամիսների սկիզբը տվյալ դեպքում պետք է դիտարկել օգոստոս ամիսը:
Աշխատողը կարող էր նաև ավելի վաղ գրեր դիմում, այսինքն՝ պետք է սկսել օգոստոս ամսից և հաշվարկի մեջ ներառել մնացած ամիսները:
Որ ամսին տրամադրվելու է, դրան նախորդող ամսվանից սկսած 12 ամիսներն եք վերցնելու հաշվարկի մեջ:
Օգոստոսից ետ հաշվարկով 12 ամիս մինչև նախորդ տարվա սեպտեմբեր ամիսը ներառյալ։
Արձակուրդ գնալու նախորդ ամսից հետ ենք գնում 12 ամիս, Ձեր դեպքում՝ օգոստոսից։
Պետք է հաշվարկել օգոստոս ամսից սկսած, քանի որ հանգամանքն առաջացել է սեպտեմբերին: