Աննա.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ պատասխանեք իմ հարցին: Երբ աշխատողը գնում է ֆիզ. արձակուրդ, ո՞վ է վճարում նրան դեկրետային գումարը` պետությու՞նը, թե՞ կազմակերպությունը: Խնդրում եմ բացատրեք` ոնց է դա արվում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Անձնական մեքենայի ներմուծում: “Մաքսային մարմին մոտեցեք հստակ կասեն, մոտավոր գումարի չափ կիմանաք նաև։” May 9, 17:38- on Հաշվի ստորագրում ֆիզ. անձի կողմից: “Չի կարող ֆիզ անձը էլ․ ստորագրի, թղթային տարբերակի վրա թող ստորագրի և վերջ։” May 9, 17:29
- on Ապրանքի ներմուծում Չինաստանից: “Պետք է վճարումներ կատարեք, խնդիր չի առաջանա, կարող եք ԱՁ բացել ներմուծել հետո մինչև նոյեմբեր ժամանակավոր դադար տալ։” May 9, 17:25
- on 24 ժամյա աշխատողի աշխատավարձ: “ԱՕ Հոդված 139. Աշխատաժամանակի տևողությունըՀոդված 184.Արտաժամյա աշխատանքի և գիշերային աշխատանքի վարձատրությունը” May 9, 17:14
- on Զրոյական հաշվետվություններ դադարեցման դեպքում: “Ներկայացնելը ճիշտ է, օրինակ հնարավոր է կազմակերպությունը ժամանակավորապես դադարի մեջ , սակայն ունի պահակ որը հսկում է տարածքը։” May 9, 17:03
Սիրելի Աննա, դեկրետայինը վճարում է կազմակերպությունը բյուջե փոխանցվող սոց. վճարի հաշվին, իսկ եթե տվյալ եռամսյակի սոց. մուծումներն ավելի քիչ են, քան դեկրետայինը, ապա տարբերությունը վճարում է սոցապը, կամ կարող եք դիմում գրել՝ դեկրետայինը մաս-մաս ստանալու հետ կապված (նախածննդյան և հետծննդյանը՝ երեխան ծնվելուց հետո), և ստանալ միայն կազմակերպությունից: