Աննա.
ՍՊԸ-ի հիմնական գործունեությունը աշխատուժի միջնորդումն է՝ մասնավորապես ՀՀ աշխատուժի «վարձակալությունը» օտարերկրյա կազմակերպություններին։ Աշխատում ենք շրջհարկի դաշտում։ Հարցը հետևյալն է. արդյո՞ք կարող ենք նվազեցնել որպես ծախս ՀՀ աշխատողի աշխատավարձը, քանի որ դա փաստացի ՍՊԸ-ի մատուցած ծառայությունը չէ, այլ ծախս:
Ոչ, չեք կարող:
Շնորհակալ եմ պատասխանի համար։ Իսկ եթե «աշխատողի» հետ կնքված է քաղ․ իրավական պայմանգիր, ոչ թե աշխատանքային, այդ դեպքում է՞լ չեմ կարող։
Ծառայություն մատուցելու դեպքում, ոչ մի ծախսային հոդված հաշվի չի առնվում, վերցնում եք մաքուր շրջանառությունը և հարկում եք 5 տոկոսով։