Ո՞ր օրով տալ ազատման հրաման

Սոնա.

Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ օգնել՝ աշխատակիցը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում, 26.10.2021-ին ավարտվում է արձակուրդը, և աշխատակիցը ցանկանում է դուրս գալ աշխատանքից։ Ո՞ր օրով տալ ազատման հրաման:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
9 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Ազատման հրամանը կարող եք տալ դիմումի համաձայն մինչև 26.10.2021թ., իսկ ազատման օրը պետք է նշեք 27.10.2021թ., այսինքն՝ վերջին այսպես ասած աշխատանքային օր պետք է դիտել 26.10.2021թ.։

Ներսես

Կարող եք նույն օրով տալ:

Ռուզանննա

Քանի որ երեխայի խնամքի արձակուրդը ավարտվում է 26.10.2021-ին, ապա աշխատակիցը պարտավոր է 27.10.2021-ից ներկայանալ աշխատանքի, իսկ եթե ցանկանում է ազատվել, ապա իր դումումի համաձայն կարող եք ազատել 27.10.2021-ից: Չմոռանաք նաև ուղարկել գրանցման հայտը ազատման ամսաթվին հաջորդող 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Զոյա

26.10.2021թ-ին ներկայանում է աշխատանքի, 27.10.2021թ.-ով ազատում եք ածխատանքից համաձայն իր դիմումի:

Tigran

Կարող եք ազատել 27.10.2021թ.-ից:

Karine

Ազատեք աշխատանքից 27․10․2021-ից․ իսկ հրաման կարող եք գրել 26-ից ու 3 օրվա ընթացքում հայտ ներկայացնել։

Արա

Աշխատողի կողմից ազատման ծանուցում կամ ազատման դիմում ներկայացնելուց հետո, տասնհինգերորդ օրը կամ եթե կա աշխատողի համաձայնությունը, երրորդ օրը:

Hermine

Խնամքի արձակուրդը ավարտվելու հաջորդ աշխատանքային օրը տվեք ազատման հրաման:

Հերմինե

Ազատման դիմում կգրի 27.10.2021, եթե աշխատանքային օր է: