Արթուր․
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ինձ մանրամասնեք, թե ինչպե՞ս են հաշվում չօգտագործած արձակուրդայինի օրերի քանակը: Օրինակ՝ աշխատողը ընդունվել է 22/05/2021թ., ազատվում է 09/04/2022թ.: Շնորհակալ եմ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ-ն համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Շնորհակալ եմ շատ, իսկ այսուհետ պետք է արդեն հաշիվ գրեմ չէ՞” Apr 29, 18:33
on Հաշվապահական խնդիր: “վաճառված ապրանքների ինքնարժեքը՝ 80*15000+20000/100*80, ապրանքների ձեռք բերում՝ 100*15000+20000, վաճառքի գործառնությունները՝ 80*21840, ԱԱՀ 80*3640, ԱԱՀ հաշվանցվող մասը 80*3000,” Apr 29, 17:17- on Անցում կես դրույքով աշխատանքի: “դա էական փոփոխություն է ԱՕ հ.105, Ծանուցումը եղել է գործատուի կողմից 3 օր առաջ։ դա սխալ է, 3. Առանց աշխատողի գրավոր…” Apr 29, 17:10
- on Արձակուրդ իր հաշվին: “աշխատողին իր հաշվին արձակուրդի դեպքում,չի վճարվում, եթե համաձայնվում է, համաձայնագիր կարող է ստորագրվել, ։” Apr 29, 17:07
- on ԱՁ-ն համարվել է ԱԱՀ վճարող: “նախկինում կատարված վաճառքների համար հարկային հաշիվ չեք կարող դուրս գրել Վալդբերիզ ՍՊԸ-ին, հետին թվով մի գրեք ,հաշվետվություններով ներկայացրեք,” Apr 29, 17:04
on Արձակուրդ իր հաշվին: “Այո կարող է։ Համաձայն ԱՕ_ի 176 հոդվածի 《կողմերի համաձայնությամբ նախատեսված դեպքերում աշխատողին կարող է տրամադրվել չվճարվող արձակուրդ` մեկ աշխատանքային տարվա…” Apr 29, 16:14- on Ծանուցում հաշիվ ստանալու վերաբերյալ: “Ոչ, հնարավոր չէ, միակ տարբերակը ծրագիրը բացել և նայելն է” Apr 29, 16:01
on ՀՈԱԿ – ի տնօրենը որպես ԱՁ: “ՀԱՐԳԵԼԻ ՏԻԳՐԱՆ ՀՈԱԿ -Ի ՏՆՕՐԵՆԸ ՀԱՄԱՐՎՈՒՄ Է ՀԱՆՐԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՂ,ԵԹԵ ԿԱՐԵԼԻ Է ՕՐԵՆՔԻ ՀՂՈՒՄԸ ԿԱՍԵՔ,” Apr 29, 11:47
Ի՞նչ աշխատանքային գրաֆիկով է աշխատել։
5-օրյա
Աշխատած 12 ամսվա համար հաշվում եք հասանելիք 20 աշխ օր արձակուրդ /5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա համար/։ Ձեր կողմից նշված դեպքում /22/05/2021թ-09/04/2022թ/ ստացվում է 10 ամիս և 18 օր, այսինքն 16,67օր 10 ամսվա համար և 0,97 օր 18 օրվա համար, ստացվեց հասանելիք չօգտագործված արձակուրդային օրերը կազմում են 17,64 օր։
Ալլա ջան, շատ շնորհակալ եմ պատասխանի համար, բայց խնդրում եմ ասեք, թե ինչպե՞ս եք ստացել՝
1) 0.97 թիվը:
2) 18 թիվը: Իմ կարծիքով 22/03/22-ից պետք է հաշվել օրերի քանակը մինչև 09/04/22-ը ներառյալ, կստացվի 19 օր: Այդպե՞ս է, թե ոչ:
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ գրեք բանաձևը, թե ինչպես հաշվել չօգտագործած արձակուրդայինի օրերի քանակը: Մեկ ամսվան բաժին ընկնող օրը պարզ է՝ 20/12=1.67, իսկ մեկ օրվան ինչքա՞ն է բաժին ընկնում:
1,67/31/*18 կոնկրետ 22,03,22-ից -09,04,22-ը
Ալլա ջան, չպատասխանեցիք 2-րդ հարցին՝ 22/03/22-ի՞ց պետք է հաշվել օրերի քանակը մինչև 09/04/22-ը ներառյալ, կստացվի 19 օր:
Ժողովուրդ ջան, ես ընդամենը ուզում էի իմանալ մեկ օրվան ինչքան մաս է բաժին ընկնում արձակուրդայինից: Ալլայի պատասխանից հասկացա հետևայլը՝ մեկ ամսվան բաժին ընկնող թիվը՝ 1.67-ը բաժանում ենք տվյալ ամսվա օրերի քանակի վրա՝ 31-ի: Իսկ ինչու ենք վերցնում հենց մարտի օրերի քանակը, չէ՞ որ այդ ժամանակահատվածում ունենք նաև 9 օր ապրիլից:
Հարգելի Արթուր, 20 / 365 = 1 օրվան բաժին ընկնող արձակուրդ։
Եթե ապրիլից մայիս լիներ կվերցնեիք 30 օր, դա իմ կարծիքն է, եթե կա այլ կարծիք, արտահայտեք։
Իսկ լրացուցիչ արձակուրդ հասնում է այդ աշխատողին, թե ստանդարտ միայն 20-ն է, դա էլ պետք է նկատի ունենալ:
Ստանդարտ 20 է:
Հարգելի Արթուր, մեկ օրվա գումարը հաշվելու համար պետք է այդ ամիսների աշխատավարձը գումարել, հետո բաժանել 12-ի, ստացված թիվը բաժանել 21 -ի և բազմապատկել 20-ով:
1 տարում աշխատողին հասնում է 5-օրյաի դեպքում 20, 6-օրյաի դեպքում 24 աշխատանքային օր արձակուրդ։ Միջին աշխատավարձը բաժանում եք 21 կամ 25 բազմապատկում 20 կամ 24։