Տարկետում

Յուրա.

Բարև ձեզ: Աշխատողը ուզում է տարկետում վերցնել մի տարի ժամկետով, ինչպե՞ս պետք է դա կազմակերպել, ի՞նչ հրամանով: Շնորհակալություն:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Ի՞նչ է նշանակում տարկետում։ Ես գիտեմ տարկետում տալիս են ուսման համար, իսկ աշխատելու դեպքում դա կոչվում է չվճարվող արձակուրդ, որը տարվա մեջ ըստ օրենքի տրամադրվում է ոչ ավել 60 օրացուցային օրից։

Tigran

Տարկետում հասկացությունը աշխատանքային հարաբերություններին չի վերաբերում:

Karine

Աշխատողը կարող է վերցնել չվարձատրվող արձակուրդ, իսկ տարկետում աշխատողներին չի տրվում։

Արա

Աշխատանքային օրենսգրքով տարկետում հասկացողություն չկա, իսկ նման դեպքում կա չվճարվող արձակուրդ ,որը 60 օր է, սակայն կողմերի համաձայնությամբ այն կարող էր երկարաձգվել: