Ռիմա.
Բարև ձեզ: Ցանկանում եմ իմանալ՝ այն ամիսներին, երբ ոչ աշխատանքյաին (տոն) օրեր են, այդ օրերի համար վարձատրվու՞մ եմ, եթե նույն ամսում գտնվել եմ արձակուրդում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
Ոչ, արձակուրդը տրվում է աշխատանքային օրերով:
Բարև Ձեզ, Ռիմա: Ձեզ տրամադրվել է, օրինակ, 20 աշխատանքային օր արձակուրդ, դա նշանակում է, որ այդ օրերի մեջ չեն ներառվում տոնական կամ հանգստյան օրերը, այլ միայն աշխատանքային օրերը: Այլ բան է, եթե աշխատեիք տոնական կամ հանգստյան օրերին, այդ դեպքում կվարձատրվեիք ժամային (օրական) դրույքաչափի կամ գործավարձի առնվազն կրկնակի չափով, կամ մեկ ամսվա ընթացքում կտրամադրվեր վճարովի այլ հանգստյան օր, կամ այդ օրը կավելացվեր Ձեր ամենամյա արձակուրդին:
Հարգելի Մարիաննա, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Հարգելի Մարիաննա, էլի սխալ եք հասկանում հարցս։ Ինձ հետաքրքիր է այլ բան՝ ոչ թե արձակուրդի օրերի վարձատրությունը, այլ հակառակը․ եթե այդ ամսվա մեջ արձակուրդում եմ գտնվել, չհաշված արձակուրդային օրերը, մնացած օրերի հաշվարկը ինչպե՞ս է կատարվում։ Ոչ արձակուրդային օրերի։ Օրինակ, մայիս ամսվա մեջ ոչ աշխատանքային օր կա մայիսի 28, ես ուզում եմ հասկանալ՝ արդեն հունիս ամսով որ մայիս ամսվա աշխատավարձը ստանամ (ոչ արձակուրդային վճարը), քանի՞ օրվա եմ ստանալու։ Կրկին նշում եմ, որ մայիսի 4-ից 21-ը ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում, խնդրում եմ կասեք՝ հունիսին մայիս ամսվա աշխատավարձը որքա՞ն օրերի համար է կատարվելու։
Հարգելի Ռիմա, ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի Հոդված 158. Ամենամյա արձակուրդի մասին է
Ըստ օրենքի՝ Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերը որոնք համընկնում են ամենայա արձակուրդի ժամանակահատվածին, արձակուրդի օրացույցային օրերի մեջ չեն ըդգրկում և չեն վճարվում:
Հարգելի Էմիլի, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։
Եթ չունեք աշխատանքային օրենքսգիրք, ապա arlis.am ում կարող եք ուսումնասիրել, Հոդված 156 Ոչ աշխատանքային տոնական և հիշատակի օրերն են, հոդված 157 և 158:
Ոչ, չեք վարձատրվում, արձակուրդը աշխատանքային օրերով է հաշվարկվում:
Հարգելի Ներսես, երևի հարցս սխալ եմ ձևակերպել, ավելի առարկայական գրեմ։ Ես 24 աշխատանքային օր արձակուրդի իրավունք ունեմ, այս ամսվա 4-ից մինչև 21 ներառյալ գտնվելու եմ արձակուրդում՝ 14 օր տևողությամբ, ինձ հետաքրքիր է՝ ես մայիս ամսվա համար քանի աշխատանքային օր եմ վարձատրվելու։ Մայիսի 28 որպես աշխատած օր հաշվելու են, թե այդ օրը հավելու է հաշվարկից, ինձ արձակուրդային օրերի հաշվարկը չի հետաքրքրում, դա որոշ չափով հասկանալի է, ինձ հետաքրքրում է արձակուրդից դուրս տվյալ ամսվա մնացած օրերի հաշվարկը։