Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Գայանե․
Բարև ձեզ: Հարգելի՛ հաշվապահներ, քաղիրավական պայմանագիր կնքելիս հրաման գրվու՞մ է, և աշխատանքի ընդունման դիմում վերցվու՞մ է աշխատողից, իսկ ազատման ժամանակ հրամա՞ն: Պայմանագիրը պետք է կնքվի 3 ամսով հուլիսի 6-ից, վարձատրությունը՝ 3 ամսվա համար 50 000 դրամ միանվագ պայմանագրի վերջում: Եկամտայինի հաշվետվության մեջ հաջորդող հուլիս և օգոստոս ամիսները ի՞նչ պետք է լրացնել՝ 0, թե՞… ։ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրի դեպքում աշխատակցին տաբելի մեջ պե՞տք է ներառել, թե՞…
Կանխավ շնորհակալություն:
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on Տենդերի մասնակցություն: “Դրամային հաշիվ, որ բացեմ, բայց կարող է Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին” Apr 28, 20:38
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14 on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05 on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40 on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19 on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17 on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
Քաղիրավական պայմանագիր կնքելիս հրաման չի գրվում, և աշխատանքի ընդունման դիմում չի վերցվում, տաբելի մեջ չի ներառվում: Երբ կվճարեք, այդ ամսվա եկամտային հաշվարկում էլ կլրացնեք:
Քաղիրավական պայմանագիր կնքելիս հրաման չի գրվում, դիմում չի վերցվում, ազատման ժամանակ հրաման չի տրվում, վճարում եք միանվագ, երբ վճարում եք՝ ներառում եք այդ ամսվա եկամտայինի հաշվետվության մեջ, քաղաքացիաիրավական պայմանագրի դեպքում աշխատակցին տաբելի մեջ չենք ներառում:
Քաղիրավական պայմանագիր կնքելիս հրաման չի գրվում, աշխատանքի ընդունման դիմում չի վերցվում, տաբելի մեջ չեք ներառում: Երբ կվճարեք այդ ամսվա եկամտայինի հաշվարկի մեջ էլ հաշվի կառնեք:
Քաղիրավական պայմանագիրը արդեն իսկ հիմք է աշխատանքի ընդունման և աշխատավարձ վճարելու համար։ Իսկ որ ամսում կատարեք վճարումը, այդ ամսվա եկամտայինում էլ ցույց կտաք։
Տաբելում ներառելու կարիք չկա։
Քաղ իրավական հիմունքով բոլոր աշխատողներին Taxservicով ընդունում եք բայց դիմում չեք վերցնում, հրաման ոչ ազատման, ոչ ընդունման չի կազմվում, տաբելում չեն ստորագրում: Քաղ իրավ հիմունքով աշխատողներին դեպքում կազմվում է պայմանագիր, որտեղ նշվում են ժամկետները գումարի չափը: Բայց քանի որ տաբել չեն ստորագրում և դուք ունենաք փաստ կազմեք ընդունման հանձնման ակտ, որտեղ նշեք աշխատանքային ժամկետ և գումարի չափ, թող ստարագրեն, որ փաստ լինի: Ակտի օրինակ կայքում՝ Փասթաթղթերի բաժնում նայեք, պետք է լինի, եթե չգտնեք գրեք ես կուղղարկեմ: