Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի հետ պայմանագիր կնքելիս

Լաուրա․

Բարև ձեզ։ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի հետ պայմանագիր կնքելիս պե՞տք է նշել՝ համատեղությամբ է, թե ոչ։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Ոչ, որովհետև համատեղությամբ աշխատանքը ՀԻՄՆԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻՑ ԱԶԱՏ ԺԱՄԱՆԱԿ միևնույն գործատուի կամ այլ գործատուի մոտ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՀԻՄԱՆ ՎՐԱ ԱՇԽԱՏՈՂԻ կատարած աշխատանքն է:

Tigran

Ոչ, քանի որ դա բնույթով աշխատանքային պայմանագիր չէ:

Karine

Քաղիրավական պայմանագիրը կնքվում է որոշակի աշխատանք կամ ծառայություն մատուցելու համար։ Այն չի համարվում համատեղությամբ։

Լաուրա

Շնորհակալություն:

Արմինե

Նման պայմանագիր կնքվում է ինչ որ աշխատանք կամ ծառայություն մատուցելու համար, դա կարող է 1 օր լինել, մեկ շաբաթ կամ մեկ ամիս, կախված աշխատանքի բնույթից: հետևաբար դա համատեղություն չի համարվում:

Էլինա

Քաղիրավական պայմանագիրը դա աշխատանքային պայմանագիր չէ, դա ծառայությունների մատուցման պայմանագիր է, այդ իսկ պատճառով չեն նշում համատեղությամբ է, թե ոչ: