Ռազ․
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Հնարավո՞ր է, որ աշխատակիցը նույն կազմակերպությունում ընդունված լինի և աշխատանքային պայմանագրով, և քաղիրավականով միաժամանակ, և ունենա 2 պայմանագիր։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Վարձակալած գույքի վերանորոգում: “կարող էք կատարված ծախսը շահութահարկով ծախս ճանաչել, եթե պայմանագրով ամրագրվի ու աշխատանքների ընդունման ակտով կամ համաձայնագրով դա ընդունվի վարձատուի կողմից,” May 3, 13:48- on Արդյո՞ք գումարը կհամարվի փոխառություն: “այդ գումարը չի համարվի փոխառություն, նույնականացվում է իր ԱՁ-ի հետ։” May 3, 13:45
- on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ապրանքի մատակարարման պայմանագիր: “«ԱՌԵՎՏՐԻ ԵՎ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ՕՐԵՆՔՈՒՄ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՀՕ-30-Ն, գործելու է 06.05.2024-ից” May 3, 13:43
- on Ավտոպահեստամասերի խանութ: “շրջհարկ, սկայն դրա մասին հայտարարությունը ներկայացվում է էլեկտրոնային եղանակով,” May 3, 13:33
- on ՍՊԸ լուծարում: “անհրաժեշտ է լուծարման փաստաթղթերը ներկայացնել պետռեգիստր, վճարումները անել դրա համար, իսկ պարտքեր կան որևէ,” May 3, 13:31
on Ավտոպահեստամասերի խանութ: “Բարև Ձեզ։ Կարող եք առայժմ ընտրել շրջանառության հարկով աշխատելու տարբերակը՝ գրանցվելուց հետո 20-օրյա ժամկետում ներկայացնելով համապատասխան դիմումը։” May 3, 11:00- on POS տերմինալի ակտիվացում: “կարող եք փոխել , հաշվետվության ձևում 2 բանկն էլ բերում է” May 3, 10:29
on POS տերմինալի ակտիվացում: “Հարգելի Տիգրան, իսկ ինչպես ընտրեմ Ակբա բանկը եթե ծրագրային բերում է Ամերիաբանկ և չի թողնում փոփոխել:” May 3, 10:03
Կարծում եմ՝ համատեղությամբ աշխատելու պայմանագիրը ավելի ճիշտ կլիներ՝ ժամերը տարանջատելով, սահմանելով այս ժամից այսը այս գործառույթների աշխատանք է իրականացնում, դրանից հետո՝ այն:
Այո, կարող է, եթե կատարում է ոչ իրեն աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված պարտականություն, որը չի համարվում սովորական գործարք, այլ կրում է մեկ անգամյա բնույթ։
Հնարավոր է, եթե քաղիրավականով այլ բնույթի աշխատանք է կատարում, օրինակ, ծառայություն է մատուցում տվյալ կազմակերպությանը։