Emma.
Աշխատողը կատարում է գլխավոր հաշվապահի և գանձապահի պարտականությունները, և նրա մաքուր աշխատավարձը պետք է կազմի 150000 ՀՀ դրամ: Խնդրում եմ ասեք, թե ինչքան համախառն աշխատավարձ պետք է նշվի աշխատանքային պայմանագրում, և որ պաշտոնի համար ինչքան: Խնդրում եմ հաշվի առնել գանձապահի հավելավճարը, եթե չեմ սխալվում` 50 %: Կանխավ շնորհակալություն: Շտապ է:
Իմ կարծիքով աշխատանքային պայմանագրում պետք է նշվի 175000 դրամ, որից 110000-ը որպես հաշվապահ, 50000-ը որպես գանձապահ և 15000 դրամ գանձապահի հավելավճարը, որը ոչ թե 50, այլ 30% է:
Հարգելի Էմմա, գլխավոր հաշվապահը չի կարող նաև գանձապահը լինել, այդ պարտականությունը կարող եք դնել տնօրենի վրա: Վճարելու եք 50% հավելավճար համաձայն ՀՀ կառավարության 02.12.2010թ. 1698-Ն որոշման: Եթե տնօրենի աշխատավարձը 150 000 դրամ է, կարող եք ամսական դրույքը սահմանել 100 000 ՀՀ դրամը, և 50 000 ՀՀ դրամ հավելավճար: