Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատանքը հաշվարկվու՞մ է որպես ստաժ Accountant.am 08/03/2019 1 Լաուրա. Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատաժամանակը ստաժ հաշվվու՞մ է, թե՞ ոչ: Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատանքը կհամարվի ստաժ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի հետ պայմանագիր կնքելիս Ֆիզիկական անձը աշխատում է քաղաքացիաիրավական պայմանագրով Քաղաքացիաիրավական պայմանագրի հիման վրա կատարված աշխատանքը արդյոք համարվում է ստաժ Քաղաքացիաիրավական պայմանագրով աշխատողի աշխատավարձ Tags: ծառայությունների մատուցում պայմանագիր ստաժ քաղաքացիաիրավական ՔԻՊ Post navigation Previous: Դրույքաչափի փոփոխության վերաբերյալNext: ՍՊԸ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 1 մեկնաբանություն Արամ 7 տարի առաջ Հարգելի Լաուրա, քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագիր չէ, այլ ծառայությունների մատուցման: Այդ ժամանակահատվածը չի հաշվարկվում որպես աշխատանքային ստաժ:
Հարգելի Լաուրա, քաղաքացիաիրավական պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագիր չէ, այլ ծառայությունների մատուցման: Այդ ժամանակահատվածը չի հաշվարկվում որպես աշխատանքային ստաժ: