Դիանա Բադիյան.
Բարև ձեզ:
1. Խնդրում եմ, հուշեք ֆիզ. արձակուրդի հաշվապահական ձևակերպումը:
2. Եվ եթե անձը, ով հանդիսանում է ՍՊԸ-ի սեփականատեր, նաև այդ ՍՊԸ-ում գրանցված աշխատող է, ապա նրան հասնու՞մ է երեխայի խնամքի նպաստ, թե՞ ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
1) դբ 524 – կտ 527 նպաստ
դբ 527 – կտ 524 եկամտային հարկ
դբ 527 – կտ 251/252 վճարում
2) Այո, հասնում է:
1. Դտ 713 – կտ 527:
2. Միանշանակ հասնում է երեխայի խնամքի նպաստ՝ որպես վարձու աշխատողի:
Ընդհանուր առմամբ կարելի է որպես ծախս ցույց տալ և կիրառել ծախսային հաշիվներ, օրինակ՝ 711: Ինչ վերաբերում է սեփականատիրոջը, ապա նրան ևս հասնում է երեխայի խնամքի նպաստ, քանի որ նա գրանցված աշխատող է: