Որքա՞ն աշխատավարձ է վճարվում կես դրույքով հաստիքի դեպքում

Լիանա.

Խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցին. եթե նշված հաստիքի համար լրիվ դրույքաչափով աշխատանքի դեպքում նախատեսված է 68 000 դրամ աշխատավարձ, արդյո՞ք կես դրույքի դեպքում կարող ենք վճարել 34 000 դրամ:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Մուշեղ Ն․

Հարգելի Լիանա, հարկային առումով կես դրույք հասկացություն չկա, սակայն կարող եք վճարել ժամավճարով՝ առաջնորդվելով «Նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին» ՀՀ օրենքով։

Լիանա

Շնորհակալ եմ, Մուշեղ, խնդիրը հենց այդտեղից է գալիս, որ ժամավճարով հաշվելու դեպքում էլ օրինակ 24 ժամյա աշխատանքային գրաֆիկով գալիս է մոտ 68 000, այսինքն մոտ այնքան, ինչքան լրիվ դրույքով (շաբաթական 40 ժամ) է սահմանված:

Ամիկում

Կարող եք պայմանագրով ֆիքսել ոչ լրիվ աշխատաժամանակ՝ օր շաբաթական 20 ժամ, և վարձատրությունն էլ արդեն համապատասխանաբար կնվազի: