Բարև Ձեզ: Մարտի 18-ից պետք է աշխատողը գնա մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ, գրանցման հայտը ե՞րբ պետք է ներկայացնել և ամսական 3 000 սոց. վճարները отчет-ով երևալու է, թե՞ կազմակերպությունն է տալիս:
Հարգելի Անի, աշխատակցի անձնական տվյալներում/հաշվետվություն 79/ կա հատված /II Չվճարվող արձակուրդի մասին տեղեկություններ/ , որտեղ ներառում ենք երեխայի ծննդյան տարեթիվը և այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատակիցը աշխատանքի չի գալու: Ներկայացնելուց հետո եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ ավտոմատ ձևով կներառվի այդ գումարը:
Իսկ հաշվետվությունը ներկայացնում ենք մինչ աշխատակցի խնամքի գնալը , օր մարտի 17-ին: Պարտադիր պետք է աշխատակցի կողմից դիմում վերցնեք խնամքի արձակուրդ գնալու հետ կապված` նշելով ժամանակահատվածը, օր 1 տարի, 2 տարի կամ 3 տարի։
Գրանցման հայտը պետք է ներկայացնել մինչև այդ հանգամանքն առաջանալու՝ մարտ ամսվա անձնավորված եկամտային հարկի հաշվարկը ներկայացնելը՝ մինչև ապրիլի 20-ը: Ամսական 3 000 սոց. վճարները կազմակերպությունն է տալիս՝ իր միջոցների հաշվին հաշվարկում և փոխանցում է սոցիալական վճար՝ խնամքի արձակուրդ գնալու օրվան հաջորդող ամսվանից մինչև երեխայի 2 տարին լրանալու ամիսը (ներառյալ) ընկած ժամանակահատվածի համար:
💼 Խորհուրդներ սկսնակ հաշվապահների համար – սովորենք միասին 📈 Ահա մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն սկսնակ հաշվապահներին. ✅ Սովորեք հաշվապահական հաշվառման տեսությունը, տիրապետեք հիմունքներին 🧰 Սովորեք աշխատել տարբեր գործիքներով։ Օրինակ, Excel-ը կարող է դառնալ Ձեր...
Tesla-ի հիմնադրման սկզբնական շրջանում Իլոն Մասկը հայտնի էր իր նորարարական գաղափարներով և ավտոմոբիլային և էներգետիկ արդյունաբերությունները հեղափոխելու անդադար ձգտմամբ։ Սակայն, մինչ Մասկը կենտրոնացած էր նորարարության վրա, նրան անհրաժեշտ էր մեկը, ով կկառավարեր կարևորագույն ֆինանսական գործառնությունները։...
Ասում են, որ կարող եք որոշել, թե ինչ-որ մեկը քանի ժամ է ծախսել իր հարկային հաշվետվությունը պատրաստելու համար՝ ըստ սևագրի վրա թողնված սուրճի բաժակի օղակների, ինչպես կարելի է հաշվել ծառի տարիքը՝ ըստ նրա օղակների: Եթե...
Երբ 1975-ին Բիլ Գեյթսը հիմնադրեց Microsoft-ը, նա այսպիսի տեսլական ուներ՝ համակարգիչ դնել յուրաքանչյուր գրասեղանի վրա և յուրաքանչյուր տանը: Այնուամենայնիվ, երբ ընկերությունն աճեց, Գեյթսը, ինչպես Սթիվ Ջոբսը, բախվեց աճող ֆինանսական բարդությունների հետ, որոնք պահանջում էին զգույշ...
Նման նյութեր՝ Գտնել աշխատանք Թեստ Mix (թեստ #27) Վարձակալության ձևակերպումներ Թեստ ուժի մեջ մտնող փոփոխությունների վերաբերյալ (թեստ #10) Թեստ – Հայտնի հայ գործարարներ և գյուտարարներ (թեստ #28)
Մարիաննա on Աշխատանքից ազատում հաստիքի կրճատման պատճառով: “Բարև Ձեզ, Կարինե: Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 113. Աշխատանքային պայմանագրի լուծումը գործատուի նախաձեռնությամբ 1. Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով…” Jun 13, 15:50
Մարիաննա on Ինչպե՞ս կհաշվարկվի հաջորդ մայրության նպաստը: “Բարև Ձեզ, Զավեն: Աշխատողը շարունակում է ստանալ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստը՝ գտնվելով հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, մինչև կլրանա…” Jun 13, 15:35
Արման on Խանութը համարվում է շրջանառության հարկ վճարող: “Նախ 24 մլն շեմը վերաբերում է միկրոձեռնարկատիրությանը, ձեր դեպքում շեմը 115 միլիոն է, դրանից հետո պետք է աշխատեք ԱԱՀ-ով։ Հաշվետու…” Jun 13, 14:21
A. on ԱՁ աշխատում է ծրագրային ապահովման ոլորտում: “Լավ կլինի՝ հաշվապահի դիմեք, շատ նրբություններ կան։ Պետք է շրջհարկի դիմում տաք, այլ հաշվարկ-հաշվետվություններ ներկայացնեք։” Jun 13, 14:05
Հարգելի Անի, աշխատակցի անձնական տվյալներում/հաշվետվություն 79/ կա հատված /II Չվճարվող արձակուրդի մասին տեղեկություններ/ , որտեղ ներառում ենք երեխայի ծննդյան տարեթիվը և այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատակիցը աշխատանքի չի գալու: Ներկայացնելուց հետո եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ ավտոմատ ձևով կներառվի այդ գումարը:
Իսկ հաշվետվությունը ներկայացնում ենք մինչ աշխատակցի խնամքի գնալը , օր մարտի 17-ին: Պարտադիր պետք է աշխատակցի կողմից դիմում վերցնեք խնամքի արձակուրդ գնալու հետ կապված` նշելով ժամանակահատվածը, օր 1 տարի, 2 տարի կամ 3 տարի։
Շատ շնորհակալ եմ պատասխանի համար, այսինքն` մարտի 17-ին պե՞տք է տալ 79 հաշվետվությունը, թե՞ մարտի 18-ին, իսկ դիմում ե՞րբ պետք է գրի։
Գրանցման հայտը պետք է ներկայացնել մինչև այդ հանգամանքն առաջանալու՝ մարտ ամսվա անձնավորված եկամտային հարկի հաշվարկը ներկայացնելը՝ մինչև ապրիլի 20-ը: Ամսական 3 000 սոց. վճարները կազմակերպությունն է տալիս՝ իր միջոցների հաշվին հաշվարկում և փոխանցում է սոցիալական վճար՝ խնամքի արձակուրդ գնալու օրվան հաջորդող ամսվանից մինչև երեխայի 2 տարին լրանալու ամիսը (ներառյալ) ընկած ժամանակահատվածի համար:
Տիգրան ջան, տալիս է կազմակերպությունը իր միջոցներրի հաշվին, բայց հաշվետվության մեջ արտացոլվում է ավտոմատ կերպով:
Հաշվետվության մեջ ավտոմատ կերպով չի արտացոլվում, առանձին պիտի վճարեք: