Բարև ձեզ: Նվազագույն աշխատավարձը /68 000/ վերաբերու՞մ է քաղիրավական պայմանագրով ընդունված աշխատողին, թե՞ միայն աշխատանքային պայմանագրով: Եթե հնարավոր է, օրենքի հղում նշեք:
Նվազագույն աշխատավարձը վերաբերում է միայն աշխատանքային պայմանագրին, քաղիրավականի վրա չի տարածվում:
Karine
5 տարի առաջ
Քաղիրավական պայմանագրով կարող եք նշել այն գումարը, որը համապատասխանում է տվյալ ծառայության մատուցմանը։
Tigran
5 տարի առաջ
Նվազագույն աշխատավարձը /68 000/ վերաբերում է միայն աշխատանքային պայմանագրով ընդունված աշխատողին: Քաղիրավական պայմանագրով ընդունված աշխատողի վարձատրության հաշվարկի համար ծառայում է որպես ելակետային տվյալ:
Nerses
5 տարի առաջ
Քաղիրավականի դեպքում նվազագույն աշխատավարձի շեմը չի գործում, կարգավորվում է Քաղաքացիական օրենսգրքով:
Բարև ձեզ: Քաղիրավական պայմանագրի դեպքում նվազագույն աշխատավարձի շեմ չկա, ինչ գումար ցանկանում եք, կարող եք նշել և հարկերը ներառյալ, և զուտ աշխատավարձի չափ:
Նվազագույն աշխատավարձը վերաբերում է միայն աշխատանքային պայմանագրին, քաղիրավականի վրա չի տարածվում:
Քաղիրավական պայմանագրով կարող եք նշել այն գումարը, որը համապատասխանում է տվյալ ծառայության մատուցմանը։
Նվազագույն աշխատավարձը /68 000/ վերաբերում է միայն աշխատանքային պայմանագրով ընդունված աշխատողին: Քաղիրավական պայմանագրով ընդունված աշխատողի վարձատրության հաշվարկի համար ծառայում է որպես ելակետային տվյալ:
Քաղիրավականի դեպքում նվազագույն աշխատավարձի շեմը չի գործում, կարգավորվում է Քաղաքացիական օրենսգրքով:
Բարև Ձեզ, Մելինե ջան: Ծանոթացեք ՀՀ Քաղաքացիական օրենսգրքի 436-րդ հոդվածին:
Բարև ձեզ: Քաղիրավական պայմանագրի դեպքում նվազագույն աշխատավարձի շեմ չկա, ինչ գումար ցանկանում եք, կարող եք նշել և հարկերը ներառյալ, և զուտ աշխատավարձի չափ: