Մայրության նպաստի հաշվարկ

Արփինե․

Բարև Ձեզ։ Խնդրում եմ օգնել՝ ճի՞շտ եմ հաշվել արդյոք մայրության նպաստ միկրոհամակարգում աշխատող վարձու աշխատողի համար։ Բյուլետեն` 13.06.2022- 30.10.2022, գրանցված է ԱՁ – ում 12.01.2022թ.-ից, աշխատավարձը ամսական 78 000 դրամ, այլ գործատուի մոտ գրանցված չի եղել։

78 000 * 5 = 390 000 (միջ. աշխ. հաշվ. համար հիմք հանդիսացող եկամտի չափ)
43 038 (միջ. աշխ. չափ)
43 038 ÷ 30,4 = 1415 (միջ. օրական)
1 415 * 140 = 198 201 (նպաստի չափ)
198 201 – 5 000 (եկամտային հարկ) = 193 201 (վճ. ենթակա նպաստ)

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
22 մեկնաբանություն
Հերմինե
Հերմինե
3 տարի առաջ

Միջ. աշխ. հաշվ. համար հիմք հանդիսացող եկամտի չափը պետք է բաժանեք աշխատած ամիսների վրա, 43038-ը ոնց եք ստացել։

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Հերմինե

43038-ը ոնց եք ստացել,շատ պարզ 68000/2-34000, 34000/79*100-43038,

Անահիտ
Անահիտ
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Տիգրան ջան կասեք 79-ը դա ի՞նչ գործակից է։

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ

Այս մասը ավելորդ է՝ 78 000 * 5 = 390 000 (միջ. աշխ. հաշվ. համար հիմք հանդիսացող եկամտի չափ)
մնացածը նորմալ է՝
43 038 (միջ. աշխ. չափ)
43 038 ÷ 30,4 = 1415 (միջ. օրական)
1 415 * 140 = 198 201 (նպաստի չափ)
198 201 – 5 000 (եկամտային հարկ) = 193 201 (վճ. ենթակա նպաստ)

Արփինե
Արփինե
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Մերսի շատ, այսինքն՝ թերթիկի մեջ էլ չե՞մ լրացնելու 390 000 (միջ. աշխ. հաշվ. համար հիմք հանդիսացող եկամտի չափ)։

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Արփինե

Հաշվարկային աշխատավարձը պետք է կազմի 78011 միկրոյի դեպքում, տեսեք եկամտայինի հաշվարկի ճշտման կարիք կա, թե չկա, դա էլ է կարևոր։

Արփինե
Արփինե
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Իրականում էդ 10 դրամը գործատուն է վճարում, աշխատողի աշխատավարձից չի պահում, աշխատողը մաքուր 68000 ստանում է, դա էլ է խնդի՞ր։

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Արփինե

Հարկայինից կասեն, երբ բյուլետենի թղթերը ներկայացնեք, դժվարանում եմ ասել։

Արփինե
Արփինե
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Օկ մերսի շատ

Լիլիթ
Լիլիթ
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Արփինե

Արփինե 78000×5/12/30.4×140=149672_5000֏հարկ=144672,Ուզում եմ հասկանամ ես մինչև եսօր սխալ գիտեի որ 12ի էլ պետք է բաժանվի,եթե սխալ գիտեմ գրեք

Արփինե
Արփինե
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Լիլիթ

Սխալ չգիտեք, բայց միկրոհամակարգում աշխատողների համար հիմք է ընդունվում նվազագույն աշխատավարձի 50% , եթե անգամ միկրոհամակարգ չլինի 78000*5/12=32500 (միջ. ամսական) քանի որ նվազագույն աշխատավարձի 50% ից ցածր է միևնույն է հիմք էինք ընդունելու 43038 ը

Լիլիթ
Լիլիթ
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Իսկ 12_ի չե՞ք բաժանում։

Լամարա
Լամարա
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Դրոշմանիշ չի պահվու՞մ

Մարինե
Մարինե
3 տարի առաջ

Ճիշտ եք հաշվել:

Մարիաննա
Մարիաննա
3 տարի առաջ

Միկրոձեռնարկատիրության մեջ ներգրավված լինելու ժամանակահատվածի յուրաքանչյուր ամսվա համար որպես տվյալ գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (վճարման ենթակա) եկամուտ ընդունվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսը:
Եթե նպաստը հաշվարկելու համար հիմք ընդունվող միջին ամսական աշխատավարձը կամ եկամուտը պակաս է նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսից, ապա նպաստը հաշվարկվում է նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսից:
Հետևաբար տվյալ դեպքում որպես միջին ամսական աշխատավարձ պետք է վերցնել 43 038 դրամը։

Գայանե
Գայանե
3 տարի առաջ

Քանի որ միկրոբիզնես է,աշխատավարձի չափը էական չէ 
 43038/30,4*140=198201:
Գործատուն կհաշվարկի և կվճարի, իսկ պետությունը կփոխհատուցի վճարման ամսվա եկամտային հարկի հաշվին։ Եթե եկամտային հարկը չբավականացնի, փոխհատուցման ենթակա գումարը անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո կփոխանցվի գործատուի հաշվեհամարին։

Լիլիթ
Լիլիթ
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Գայանե

Իսկ եթե գործատուիս հաշիվները սառեցված են ԴԱՀԿ_ի կողմից և չի կարողոնում գումարը կանխիկացնել, այդ դեպքում ինչպե՞ս է լինելու ինձ վճարվելիք դեկրետայինը։

Գայանե
Գայանե
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Լիլիթ

Ամեն դեպքում դա խոչընդոտ չպետք է դառնա Ձեզ հասանելիք մայրության նպաստի ստացման համար: Միգուցե զանգեք ՊԵԿ և Ձեր խնդրահարույց հարցը ուղղեք իրենց՝ հեռախոսի համար 060 844 444: Միանշանակ Դուք չպետք է տուժեք:

Մարի
Մարի
3 տարի առաջ

Մի բան հարցնեմ հա, հետո նպաստ ստանում են չէ՞ միկրոյի աշխատողները։

Մարիաննա
Մարիաննա
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Մարի

Մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի (այսուհետ՝ խնամքի նպաստ) իրավունք ունեն երեխայի՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ՝ խնամքի արձակուրդ) գտնվող ծնողը, որդեգրողը կամ խնամակալը (այսուհետ՝ ծնող) մինչև երեխայի երկու տարեկանը լրանալը:

Tigran
Tigran
3 տարի առաջ
Ի պատասխան  Մարի

Երեխայի խնամքի նպաստի իրավունք ունեն բոլոր վարձու աշխատողները։

նարինե
նարինե
3 տարի առաջ

Բարև ձեզ, եթե միկրոյի դաշտում աշխատողի մայրության նպաստը օգոստոսին լինի, կա որևէ պարզաբանում ինչպե՞ս է վճարվելու, մինչև հունիս 5000 էր եկ. հարկը հուլիսից 20 տոկոս է դառնում։