Category: Հարց ու պատասխան

Հեղինե․

Բարև ձեզ։ Խնդրում եմ ասեք՝ շահաբաժինը ե՞րբ իրավունք ունենք վճարելու։ Հաջորդ տարվա ո՞ր ամսին։

Լիլիթ.

Բարև ձեզ։ Ես նոր ստեղծված հիմնադրամի աշխատող եմ։ Աշխատավարձի վճարման ժամանակ բանկային հաշիվ բացելու գործընթացը երկարեց, իսկ դրամարկղ չունենք։ Ես հիմանդիրին առաջարկեցի որպեսզի աշխատավարձի վճարումները ինքը կատարի որպես հիմնադիրի միջոցների հաշվին։ Հիմա այդ գործարքի համար ինչպիսի՞ ձևակերպումներ պետք է կատարեմ։

Գրիգոր․

ԲՈՒՀ-ը կատարում է ուսուցիչների վերապատրաստման աշխատանքներ: Ազատվա՞ծ է արդյոք ԱԱՀ-ից, այսինքն ՀՕ 64 հոդվածի 2-րդ կետի 1-ին ենթակետի համաձայն ազատվու՞մ է ԱԱՀ-ից, նշեմ, որ կանոնադրության մեջ նշված է՝ Բուհը կարող է անձամբ զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեության հետևյալ տեսակներով՝ 1) գիտամանկավարժական կադրերի պատրաստում, վերապատրաստում, որակավորման բարձրացում: Եթե այո՝ խնդրում եմ հղում լինելու դեպքում, նշեք: Շնորհակալություն:

Արտակ.

Բարև ձեզ։ Հարկային մարմնում հաշվառման կանգնելու առցանց դիմումի ձևանմուշ առկա՞ է, թե՞ գրվում է ձեռագիր։ file-online.taxservice.am կայքում այսպիսի կետ կա «վերբեռնեք ստորագրված դիմումը»։ Շնորհակալ եմ։

Արմինե.

Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատողն ունի 1 օր բացակա անաշխատունակության թերթիկից առաջ, ապա այդ բյուլետենը վճարվելու՞ է, թե՞ ոչ։ Եվ կնշե՞ք հիմքը։

Միլանա.

Հարկադիր պարապուրդի ժամանակ դատարանի վճռով միջին աշխատավարձի կրկնապատիկի հատուցումը ի՞նչ է նշանակում։

Մելինե.

Բարև Ձեզ։ Եթե նոր Ա/Ձ ենք բացել /դեռ 20 օրը չի լրացել/ և դեռ հարկային դաշտի ընտրության որևէ հայտարարություն չենք ներկայացրել ու հիմա անհրաժեշտություն է առաջացել Ա/Ձ-ն փակել։ Արդյո՞ք կարող եմ առանց որևէ հարկային դաշտի ընտրության լրացնել Ա/Ձ-ի գործունեության դադարեցման 207 ձևը: Եվ արդյո՞ք որևէ հարկային պարտավորություն կունենամ։

Վանեսա Ավոյան.

Բարև Ձեզ: 2023թ․ հունվարի 1-ից միկրոյի կողմից գրված հաշիվները շահութահարկի համար այլևս չեն ծախսագրվում, ճի՞շտ է։ Եթե այո, խնդրում եմ օրենքի հղումն ուղարկել։

Արմինե․

Հարգելի հաշվապահներ, եթե ՀԿ նախագահը գրանցված է նաև որպես անհատ ձեռնարկատեր, և ծառայություն է մատուցում այդ ՀԿ-ին, արդյո՞ք այս դեպքում այդ երկու կազմակերպությունները կարող են ճանաչվել փոխկապակցված ։ Եվ ի՞նչ հետևանքներ դա կարող է ունենալ։ Շնորհակալություն։

Մ․Ա․

Բարև ձեզ: ԱՁ-ն գրանցված է որպես միկրոձեռնարկատիրություն, 256 ձևն ուղարկված է օնլայն: Գործունեությունը՝ նախադպրոցական քոլեջ, գործում է Երևանում, ունի 2 աշխատող:

Հարց 1. Ի՞նչ ամենամսյա հաշվետվություններ, փաստաթղթեր պիտի ներկայացնի տվյալ ԱՁ-ն հարկային մարմնին (ուղարկում ենք եկամտահարկի հաշվարկ, համապատասխան հարկերը վճարվում են բանկով): Այլ փաստաթուղթ պե՞տք է լրացնել և ուղարկել:

Հարց 2. Եթե ծնողը վճարում է կանխիկ, և չունենք ՀԴՄ, ինչպե՞ս ենք ձևակերպում, պարտադի՞ր է ինվոյսինգի ծրագրով հաշիվ դուրս գրել:

Հարց 3. Իսկ եթե կանխիկ վճարված գումարը մենք ենք մուտք անում հաշվին, ինչպե՞ս ենք ձևակերպում:

Հարց 4. Եթե ծնողը վճարում է անկանխիկ, փոխանցումով կամ գումարը անձամբ կամ միջնորդով մուտք է անում հաշվին, արդյո՞ք պարտադիր է ինվոյսինգի ծրագրով հաշիվ դուրս գրել:

Աշոտ․

Ցանկացած պայմանագրում պայմանագրի գումարը պետք է գրել հարկերի հետ միասի՞ն, թե՞ կարելի է գրել նաև առանց հարկերի։

Լիլիթ․

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Կխնդրեմ պատասխանեք հետևյալ հարցերին․ ո՞րն է ամենանպատակահարմար կազմակերպաիրավական ձևը ֆրիլանսերի համար, որն առցանց աշխատում է արտերկրում գտնվող գործատուների հետ։ ՏՏ ոլորտում աշխատելու դեպքում որևէ արտոնություններ կա՞ն։ Ի՞նչ հարկեր և հաշվետվություններ են նախատեսված այդ գործունեության համար։ Կանխավ շնորհակալություն։

Լուսինե․

Բարև Ձեզ։ Չեմ կարողանում օգտվել e-invoicing ծրագրից ՌԴ-ից։ Կա՞ արդյոք որևէ միջոց ուղղելու այս խնդիրը։

Մարիաննա․

Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Եթե ԱՁ-ն կամ ՍՊԸ-ն ունի ՀԴՄ, պարտադի՞ր է taxservice-ում “ՀԴՄ-ի ապրանքների ցանկեր” բաժնում գրել բոլոր վաճառվելիք ապրանքների անունները: Կանխավ շնորհակալություն։

Աննա․

Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է․ աշխատակիցը կատարել է որոշակի լրացուցիչ աշխատանքներ (մեկ ամիս), որի համար նրան հատկացվել է լրավճար: Արդյո՞ք պետք է նրա հետ կնքվի համաձայնագիր և հրամանագրվի, թե՞ կարելի է միայն հրամանով, որտեղ կնշվի կատարված աժխատանքի բնույթը: Կանխավ շնորհակալություն:

Օլգա․

Բարև Ձեզ, խնդրում եմ ինձ օգնեք: Արդյո՞ք ՍՊԸ-ի տնօրենը իրավունք ունի պարբերաբար մատուցել հոգեբանական ծառայություններ և վճարները ստանալ որպես ֆիզ. անձ, թե՞ պարտադիր է այդ գործունեությունը ձևակերպել, որպես այլ գործունեություն (բացել Ա/Ձ կամ ՍՊԸ) և ինչպե՞ս է դա անդրադառնալու հիմնական ՍՊԸ-ի գործունեության վրա: Շնորհակալ եմ:

Արինա․

Բարև ձեզ, հարգելիներս։ Կօգնե՞ք հաշվարկել բյուջե վճարման ենթակա ԱԱՀ-ն ու շահութահարկը։

Արտադրանքի վաճառք արժեք-30 000 000, ԱԱՀ-6 000 000 ։

Նյութերի ձեռքբերում արժեք-40 000 000, ԱԱՀ-8 000 000։

Կոմունալ ծառայություններ արժեք-3 000 000, ԱԱՀ-600 000։

Այլ տեղեկություններ․ արտադրական բանվորների աշխատավարձ՝ 6 000 000: Վարչական անձնակազմի աշխատավարձ՝ 3 000 000: Իրացման բաժնի աշխատավարձ՝ 2 000 000: Իրացված արտադրանքի ինքմարժեք՝ 20 000 000: Մարքեթինգային ծախսեր 1 000 000: Բանկային ծախսեր՝ 200 000:

Դիտել այլ հաշվապահական խնդիրներ

Մելինե․

Հարգելի հաշվապահներ, օգնեք ճիշտ լրացնել դրամարկղային գիրքը։ ՍՊԸ-ն ծառայություն է մատուցում և օրական 8-15 բաժանորդից գումար է ստանում դրամարկղում։ Յուրաքանչյուր օրվա համար գանձապահը մեկ մուտքի օրդեր կազմի՞, թե՞ կարելի է նաև ամսական կտրվածքով։ Ամեն օրվա գումարը ճանաչում ենք անմիջապես եկամուտ։ Թե՞ պետք է ամսվա սկզբին բաժանորդների քանակով դեբիտորական պարտք ձևակերպել և արդեն ամեն օրվա ստացած գումարը ճանաչել պարտքի մարում։ Շնորհակալ կլինեմ, եթե ուղղորդեք։

Սուրեն․

Բարև Ձեզ։ Հարցս վերաբերում է լիզինգի ձևակերպումներին, խնդրում եմ վրայով անցնենք իրար հետ, նոր ձևակերպեմ։

1- ՀՄ Ձեռքբերման մասով դտ 1119-կտ 413,

2- կանխավճարի ձևակերպման մասով՝ դտ 413-կտ 252,

3-չկրած տոկոսի ծախսի մասով՝ դտ 414-կտ 413 (ընդհանուր տոկոսն եմ գրում) և 12 ամսվա համար դտ 414-կտ 516 ,

4- տոկոսի ծախսագրում՝ դտ 727-կտ 516, 5- մայր գումարի վճարում՝ դտ 413-կտ 252։

Խնդրում եմ տոկոսի սուբսիդավորման մասով ասեք՝ ի՞նչ ձևակերպեմ, և եթե լիզինգի պայմանագիրը արտարժույթով է ու պայմանագրային արժեքի և նախնական արժեքի մեջ կա դրական տարբերություն, դա ի՞նչ ձևակերպում տամ։ Նախապես շնորհակալ եմ։

Գեղամ.

Կազմակերպությունը ֆիզիկական անձից վարձակալել է անշարժ գույք, կազմվել են կատարողական ակտեր և արձանագրություններ, սակայն կադաստրով չի անցել: Կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը այդ գումարը ծախսագրել և եթե ոչ՝ ինչի՞ հիման վրա:

Մարիամ.

Բարի օր բոլորին։ Խնդրում եմ ասեք, եթե արդեն ներկայացվել է ՀԴՄ գրանցումից հանելու դիմում՝ կարո՞ղ եմ չեղարկել։ Պարզապես համակարգը թույլ չի տալիս նորից գրանցել, քանի որ ՀԴՄ -ն գտնվում է գրանցումից հանելու ընթացքի մեջ։

Նարինե.

Պարապուրդում գտնվողին արդյո՞ք կարելի է գործուղման ուղարկել։

Լիանա.

Բարև Ձեզ: Հարցս հետևյալն է. աշխատակցին ընդունելիս, պայմանագրի մեջ նշվել է մեկ ամիս փորձաշրջան: Հնարավո՞ր է արդյոք ևս մեկ ամսով երկարացնել փորձաշրջանը, և ի՞նչ կարգով է դա արվում։ Շնորհակալ եմ։

Լուսէ․

Խնդիր. Կազմակերպությունը զբաղվում է առևտրական գործունեությամբ, ունի առևտրային սրահ, որի պաշարների գույքագրումը իրականացվել է 01.01.2016թ.ին, գույքագրմամբ պաշարները կազմվել են 15 մլն. դրամի, սակայն պաշարների հաշվապահական մնացորդը կազմում էր 15.2 մլն. դրամ: Տարվա ընթացքում մատակարարներից կատարվել են ձեռք բերումներ՝ 145 մլն. Վաճառքը կազմել է 158մլն, Վաճառքից համախառն շահույթը կազմում է 23 մլն. Հայտնի է, որ տվյալ տարում պաշարների պահպանման ծախսերը կազմել են 1 մլն: Պահանջվում է որոշել պաշարների մնացորդը առ 31.12.2016թ.ին։

Դիտել այլ հաշվապահական խնդիրներ

Էրիկ․

Բաևր ձեզ, հաշվապահներ, հարցս հետևյալն է․ բացել եմ ՍՊԸ, ուզում եմ շրջ. հարկով աշխատել, հանդիսանում եմ միջնորդ, invoicing-ով պետք է հաշիվ գրել միջնորդավճա՞րի համար։

Լուսիկ․

Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք․ աշխատողը գնացել է մեկ տարվա արձակուրդ և ստացել է արձակուրդային 100 528 ՀՀ դրամ, բայց աշխատանքից ազատվել է 6 ամիս աշխատելուց հետո։ Ունի նաև ստանալիք գումար վերջին աշխատած ամսվա համար 35 000 ՀՀ դրամ։ Ինչպե՞ս վերահաշվարկել։ Արդյո՞ք կարող ենք հետ գանձել ավել ստացված գումարը, և ի՞նչ անել մնացած -15 264 ՀՀ դրամի հետ։ Կանխավ շնորհակալ եմ։

Նելլի․

Նորաբաց Ա/Ձ-ն Երևան քաղաքում զբաղվելու է կահույքի արտադրությամբ։ Արդյո՞ք կարող է միկրոյի դաշտում հանդես գալ և հաշիվ դուրս գրել ֆիզ անձանց։

Շուշանիկ․

Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ օգնել հետևյալ հարցում՝ արդյո՞ք ՍՊԸ-ի հետ որևէ առնչություն չունեցող ֆիզիկական անձը կարող է փոխառություն տրամադրել ՍՊԸ-ին հարկային պարտավորությունները մարելու համար։

Սիրանուշ․

Հաշվապահներ ջան, մի այսպիսի հարց ունեմ։ ԱՁ-ն այս ամսվա վերջին պետք է ժամանակավոր դադարեցում տամ։ ԱՁ-ն ունի դեբիտորական և կրեդիտորական պարտավորություններ։ Ի՞նչ խնդիրներ կունենամ։

Անա․

Բարև Ձեզ, կխնդրեյի պատասխանել իմ հարցին․ ԱՁ, որը իրականացնում է ծառայությունների մատուցում ՏՏ ոլորտում, կարո՞ղ է համատեղությամբ աշխատել երկու տարբեր կազմակերպությունների հետ, նշեմ, որ աշխատանքը իրականցվելու է ՀՀ տարածքից դուրս, իսկ աշխատաժամանակը 2 աշխատանքի պարագայում էլ 8 ժամ է, ամբողջ դրույք։ Այս պարագայում հնարավո՞ր է արդյոք 2 աշխատանք իրականացնելը։