Յուրաքանչյուր աշխատողի համար պետք է տրվի առանձին վերնագրով և բովանդակությամբ հրաման:
Անահիտ
4 տարի առաջ
Այո, ինչու՞ ոչ, կախված տնօրենի հայեցողությունից:
Ալլա
4 տարի առաջ
Ես կարծում եմ՝ ոչ, քանի որ հրամանի մեջ նշվում են աշխատողի հասանելիք արձակուրդի ժամանակահատվածը, տրամադրվող արձակուրդի օրերի քանակը, աշխատանքի վերադառնալու օրը և այլ տվյալներ կոնկրետ աշխատողի հետ կապված։
Tigran
4 տարի առաջ
Այո, կարելի է, եթե նույն կարգի անձանց է վերաբերում, սակայն այդ նույն հրամանը պետք է առանձին կարվի ամեն աշխատողի անձնական գործում: Այդ տվյալները առանձին անձանց ստաժի հաշվառման տվյալներ են հանդիսանում:
karine
4 տարի առաջ
Ճիշտը՝ յուրաքանչյուր աշխատողի համար առանձին հրաման գրեք։
Մարիաննա
4 տարի առաջ
Բարև Ձեզ։ Նման հրամանի ձև, այո, կա, ձևակերպվում է հետևյալ կերպ՝
«Հավելված 1-ում նշված աշխատակիցներին տրամադրել իրենց հասանելիք ամենամյա արձակուրդը՝ նշված ժամանակացույցի համաձայն…»։ Հրամանին կցվում է հավելվածը աշխատակիցների ցուցակով։ 1С ծրագրի 8.3 տարբերակում կան ցուցակներով հրամանների տեսակներ, այսինքն՝ ըստ էության դա հնարավոր է, բայց եթե հրամանը չի ներառում այնպիսի ինֆորմացիա, որը համարվում է աշխատողի անձնական տվյալը, և չի խախտում աշխատողի անձնական տվյալները երրորդ անձին չփոխանցելու պայմանը։
Nerses
4 տարի առաջ
Այո, կարող եք, բայց ավելի ճիշտ կլինի առանձին կազմելը:
Յուրաքանչյուր աշխատողի համար պետք է տրվի առանձին վերնագրով և բովանդակությամբ հրաման:
Այո, ինչու՞ ոչ, կախված տնօրենի հայեցողությունից:
Ես կարծում եմ՝ ոչ, քանի որ հրամանի մեջ նշվում են աշխատողի հասանելիք արձակուրդի ժամանակահատվածը, տրամադրվող արձակուրդի օրերի քանակը, աշխատանքի վերադառնալու օրը և այլ տվյալներ կոնկրետ աշխատողի հետ կապված։
Այո, կարելի է, եթե նույն կարգի անձանց է վերաբերում, սակայն այդ նույն հրամանը պետք է առանձին կարվի ամեն աշխատողի անձնական գործում: Այդ տվյալները առանձին անձանց ստաժի հաշվառման տվյալներ են հանդիսանում:
Ճիշտը՝ յուրաքանչյուր աշխատողի համար առանձին հրաման գրեք։
Բարև Ձեզ։ Նման հրամանի ձև, այո, կա, ձևակերպվում է հետևյալ կերպ՝
«Հավելված 1-ում նշված աշխատակիցներին տրամադրել իրենց հասանելիք ամենամյա արձակուրդը՝ նշված ժամանակացույցի համաձայն…»։ Հրամանին կցվում է հավելվածը աշխատակիցների ցուցակով։ 1С ծրագրի 8.3 տարբերակում կան ցուցակներով հրամանների տեսակներ, այսինքն՝ ըստ էության դա հնարավոր է, բայց եթե հրամանը չի ներառում այնպիսի ինֆորմացիա, որը համարվում է աշխատողի անձնական տվյալը, և չի խախտում աշխատողի անձնական տվյալները երրորդ անձին չփոխանցելու պայմանը։
Այո, կարող եք, բայց ավելի ճիշտ կլինի առանձին կազմելը: