Դեկրետ գնալու վերաբերյալ Accountant.am 27/06/2022 3 Արմինե. Բարև Ձեզ։ Եթե աշխատակիցը գնալու է ֆիզարձակուրդ, բայց իրեն լավ է զգում և ուզում է դեռ ներկայանալ աշխատանքի, հնարավո՞ր է դա արդյոք։ Նման նյութեր՝ Դեկրետ գնալու հետ կապված Ի՞նչ բովանդակությամբ պետք է տալ դեկրետից դեկրետ գնալու հրամանը Դեկրետ գնալու վերաբերյալ Դեկրետ գնալու վերաբերյալ Դեկրետից դեկրետ գնալու վերաբերյալ Tags: անաշխատունակություն արձակուրդ դեկրետ Post navigation Previous: Մայրության նպաստNext: Մայրության նպաստ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 3 մեկնաբանություն Tigran 4 տարի առաջ Դա արդեն կդիտվի որպես ոչ օրինական աշխատանք, քանի որ բյուլետենում նշված ժամկետի սկզբից աշխատողը համարվում է հղիության արձակուրդում գտնվող: Անահիտ 4 տարի առաջ Դա աշխատող գործատու հարաբերության ներքին խնդիր է /այդ օրերի համար աշխատողը ներկա չի ստանալու և գումար չի հաշվարկվելու/։ Ալլա 4 տարի առաջ Դուք կարող եք աշխատել , բայց գործատուն իրավունք չի ունենա վարձատրի ձեզ։
Դա արդեն կդիտվի որպես ոչ օրինական աշխատանք, քանի որ բյուլետենում նշված ժամկետի սկզբից աշխատողը համարվում է հղիության արձակուրդում գտնվող:
Դա աշխատող գործատու հարաբերության ներքին խնդիր է /այդ օրերի համար աշխատողը ներկա չի ստանալու և գումար չի հաշվարկվելու/։
Դուք կարող եք աշխատել , բայց գործատուն իրավունք չի ունենա վարձատրի ձեզ։