Արամ.
Բարև Ձեզ: Աշխատակիցը նոյեմբերի 1-ից գնալու է չվճարվող արձակուրդ, /իր հաշվին/ տևողությունը 1 ամիս: Ե՞րբ պետք է տալ հայտը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
 |
 |
Մուտք
Գրանցվել կայքում
Գաղտնաբառը ուղարկվելու է Ձեր էլ. փոստին
Կայքի մասին
Աջակցություն կայքին
Իդրամ դրամապանակ ID 796528160
Պիտակներ
Loading ...Արխիվ
© 2020 Accountant.am
+
Իր հաշվին արձակուրդը պետք է հիմնավորել հրամանով, դրանից հետո հայտ կարող եք ներկայացնել մինչև հաջորդ ամսվա 20-ը, հաշվետվության համար, քանի որ աշխատավարձը լինում է զրո և աշխատած ժամերն էլ՝ զրո:
Մինչև դեկտեմբերի 20-ը:
Հայտը ներկայացնել մինչև 31.10.2020:
Գործատուները (հարկային գործակալները) գրանցման հայտերը լիազոր մարմին են ներկայացնում մինչև հանգամանքն առաջանալու (հաշվետու) ամսվա համար անձնավորված հաշվարկը ներկայացնելը, իսկ հաշվետու ամսվա համար անձնավորված հաշվարկները լիազոր մարմին են ներկայացնում մինչև հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը:
Հայտը պետք է ներկայացնեք նոյեմբեր ամսվա եկամտահարկի հաշվետվության ժամանակ՝ մինչև 20․12․20թ։
Եկամտային հարկի, շահութահարկի և սոցիալական վճարի անձնավորված հաշվառման մասին ՀՀ օրենք, հոդված 10, մաս 1, կետ 3.
1. Գործատուն (հարկային գործակալը) գրանցման հայտ է ներկայացնում`
3) ՀՀ աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված` վարձու աշխատողին չվճարվող արձակուրդ, մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդ տրամադրելու, այդ արձակուրդը ավարտվելու դեպքում՝ հանգամանքն առաջանալու (հաշվետու) ամսվա համար անձնավորված հաշվարկը ներկայացնելը, իսկ հաշվետու ամսվա համար անձնավորված հաշվարկները լիազոր մարմին են ներկայացնում մինչև հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը: