Եթե աշխատողը արձակուրդ է գնում

Նարինե.

Եթե աշխատողը ֆիզ արձակուրդ է գնում, և աշխատավարձը ցածր է ՀՀ օրենքով սահմանված նվազագույն աշխատավարձից, ապա նպաստը հաշվարկվում է միջին ամսական եկամտից, թե՞ նվազագույն աշխատավարձից: Աշխատողը համատեղող է:

0

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

1 thought on “Եթե աշխատողը արձակուրդ է գնում

  1. Սիրելի Նարինե
    Հաշվարկվում է նվազագույն աշխատավարձից: Նայիր՝ ՀՀ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին օրենքը,հոդված22,կ.3:
    Իսկ համատեղությամբ աշխատողին նպաստ նշանակելիս հիմնական աշխատավայրի գործատուի համար հիմք է համարվում ժամանակավոր անաշխատունակության թերթիկը, հոդված 25,կ.3

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *