Lilu.
Երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող աշխատողը, որը միաժամանակ աշխատում է 2 կազմակերպությունում, կարո՞ղ է արդյոք մեկում վերադառնալ աշխատանքի, իսկ մյուսում` ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Եկամուտների հայտարարագիր առցանց աշխատանքի դեպքում: “Բարև Ձեզ: Ես էլ հարց տամ, եթե կարելի է: Ինչպես է հարկվում նման եկամուտը. Շնորհակալ կլինեմ պատասխանի համար” Apr 24, 01:30
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Այո, յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև տվյալ տարվա փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմումը։” Apr 23, 14:51
on Վառելիքի ծախսագրում: “առհաշիվ գումար տրամադրել վարորդին կարող եք անկանխիկ, օրենքի որ կետով առաջնորդվեմ հ.55 մաս 13,” Apr 23, 14:32on Վառելիքի ծախսագրում: “Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, բայց ասեմ որ ՌԴ֊ից ՀԴՄ կտրոն տրամադրել են, բայց առանց ՀՎՀՀ, չկա այդ հնարավորությունը, իսկ քաղվածքի…” Apr 23, 14:23
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, կներեք, իսկ ինչ ելք ունեմ այս իրավիճակից? ստացվում է, որ հունվար, փետրվար, մարտ ամիսների ԱԱՀ ամսեկան հաշվետվությունները չեմ ներկայացրել։” Apr 23, 14:11
Իհարկե չի կարող, չէ՞ որ նա նպաստ է ստանում երեխայի արձակուրդում գտնվելու համար, և եթե մի ընկերությունում չվերադառնա աշխատանքի, իսկ մյուսում աշխատի պետության կողմից վճարված նպաստը նրանից հետ կպահեն, և Ձեր նշած պարագայում ավելի ճիշտ կլինի ազատվի աշխատանքից, եթե չի կարող երկու տեղն էլ աշխատել: Մի խոսքով չի կարող, չէ՞ որ երկու ընկերությունն էլ վճարում են հարկերը, և եթե մեկում վճարեն, իսկ մյուսում ոչ, դա կնշանակի, որ դուք չէք ուզում հարկեր վճարել Ձեր ընկերությունում, քանի որ ոչ ոք Ձեզ չի հասկանա: