Կարեն․
Բարև Ձեզ: Ընկերությունը իր ստացած շահույթից գումար է ցանկանում փոխանցել տնօրենին։ Կասե՞ք կարգը՝ դրա համար ի՞նչ պետք է անել, և օրենքի ո՞ր մասը կարդամ։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Տենդերի մասնակցություն: “Կներեք, մի հարց էլ ունեմ, սահմանափակում չկա տենդերում, բայց ԱՁ-ով պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, չէ՞” Apr 29, 08:20
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
- on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19
- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
Եթե խոսքը շահաբաժնի մասին է (այս դեպքում տնօրենը նաև պետք է հանդիսանա ընկերության մասնակից), ապա կազմվում է որոշում/արձանագրություն, չբաշխված շահույթի բաշխում կատարելու վերաբերյալ, պահվում է 5 % եկամտային հարկ՝ մնացած գումարը փոխանցելով մասնակցին։
Եթե գումար է փոխանցվում տնօրենին՝ որպես վարձու աշխատողի, ապա դա աշխատավարձին հավասարեցված եկամուտ է, և հարկերն էլ առաջանում են, ինչպես աշխատավարձի հաշվարկման ժամանակ։ Այս դեպքում կարող եք ձևակերպել որպես պարգևավճար։
պարգևատրում տվեք,եթե բաժնեմաս չունի կազմակերպությունում,
Եթե ունի բաժնեմաս շահաբաժին որպես, տալիս եք 5% եկամտային։ Բայց պետք է ուշադիր լինեք իրեն փոխանցված գումարից 5% չհարկեք, այլ կեղտոտ գումարից, մաքուրը փոխանցեք իրեն։ Իսկ եթե չունի բաժնեմաս պետք է որպես լրավճար/պարգևավճար տաք։