Թեստ – Առողջության համընդհանուր ապահովագրություն (թեստ #42)

Created on Հունվար 16, 2026 By Accountant.am

Թեստ - Առողջության համընդհանուր ապահովագրություն (թեստ #42)

1 / 13

Ովքե՞ր են հանդիսանում պարտադիր ապահովագրավճար կատարող

Մինչև 200 001 դրամ աշխատավարձ ստացող վարձու աշխատողները

200 001 դրամ և ավելի աշխատավարձ ստացող վարձու աշխատողները

Մինչև 18 տարեկան անձինք

65 տարեկանից բարձր անձինք

2 / 13

Ո՞ր դեպքում են անհատ ձեռնարկատերերը 2026թ-ին համարվում պարտադիր ապահովագրավճար կատարող

Եթե 2025թ․ արդյունքներով ներկայացրել են մինչև 2 400 000 դրամ եկամուտ

200 001 դրամից ավելի եկամուտ ունենալու դեպքում

500 001 դրամից ավելի եկամուտ ունենալու դեպքում

Եթե 2025թ․ արդյունքներով ներկայացրել են 2 400 001 դրամից ավելի եկամուտ

3 / 13

Որքա՞ն ապահովագրավճար են վճարում 200 001-ից 500 000 դրամ աշխատավարձ ստացող վարձու աշխատողները

4 800 դրամ

10 800 դրամ

12 000 դրամ

15 000 դրամ

4 / 13

Եթե անձը 65 տարեկանից բարձր է և ստանում է 200 001 դրամից բարձր աշխատավարձ, որքա՞ն ապահովագրավճար է վճարում

4 800 դրամ

10 800 դրամ

ապահովագրավճարը ամբողջությամբ սուբսիդավորվում է պետության կողմից

վճարում է 4 800 դրամ, և դիմում ներկայացնելուց հետո հիմնադրամը վերադարձնում է այդ գումարը

5 / 13

Եթե որևէ ամսում վարձու աշխատողի աշխատավարձը գերազանցում է 200 001 դրամը՝

աշխատողը 12 ամսով ձեռք է բերում պարտադիր ապահովագրավճար կատարողի կարգավիճակ

ապահովագրավճարը ամբողջությամբ սուբսիդավորվում է պետության կողմից

այդ ամիս վճարում է 4 800 դրամ ապահովագրավճար

այդ ամիս վճարում է 10 800 դրամ ապահովագրավճար

6 / 13

Եթե անձն աշխատում է համատեղությամբ 2 և ավելի վայրերում, և նրա աշխատավարձերը բոլոր վայրերում 200 001 դրամից ավելի են՝

բոլոր վայրերում ապահովագրավճար պահվում է

բոլոր վայրերում ապահովագրավճար պահվում է, սակայն անձը կարող է էլեկտրոնային դիմումով հետ ստանալ ավել վճարված ապահովագրավճարները

ապահովագրավճար պահվում է միայն մեկ վայրում

ապահովագրավճար չի պահվում

7 / 13

Եթե անձը համարվում է ապահովագրավճար վճարող, սակայն ազատվում է աշխատանքից՝

շարունակում է վճարել ապահովագրավճար սահմանված կարգով իր միջոցներից

դադարում է վճարել ապահովագրավճար

ապահովագրավճարը ամբողջությամբ սուբսիդավորվում է պետության կողմից

շարունակում է վճարել ապահովագրավճար՝ 6 000 դրամի չափով

8 / 13

Եթե վարձու աշխատողն ունի հաշմանդամության կարգ, և նրա ամսական աշխատավարձը 200 001-ից բարձր է՝

ապահովագրավճարը պահվում է սահմանված կարգով

ապահովագրավճար չի պահվում

ապահովագրավճարը պահվում է սահմանված կարգով, սակայն աշխատողը էլեկտրոնային դիմում ներկայացնելուց հետո հետ է ստանում այդ գումարը

ապահովագրավճարը վճարում է վարձու աշխատողի գործատուն

9 / 13

Որքա՞ն ապահովագրավճար են վճարում 500 001 դրամից բարձր աշխատավարձ ստացող վարձու աշխատողները

4 800 դրամ

6 000 դրամ

10 800 դրամ

15 000 դրամ

10 / 13

Եթե վարձու աշխատողի աշխատավարձը 200 001 դրամից բարձր է և որևէ ամսում նվազում է՝

դադարում է վճարել ապահովագրավճար

շարունակում է վճարել ապահովագրավճար սահմանված կարգով

ապահովագրավճարը ամբողջությամբ սուբսիդավորվում է պետության կողմից

ապահովագրավճարը վճարում է վարձու աշխատողի գործատուն

11 / 13

Եթե անձն աշխատում է համատեղությամբ 2 և ավելի վայրերում, և նրա աշխատավարձերը բոլոր վայրերում մինչև 200 000 դրամ են՝

բոլոր վայրերում ապահովագրավճար պահվում է

բոլոր վայրերում ապահովագրավճար պահվում է, սակայն անձը կարող է էլեկտրոնային դիմումով հետ ստանալ ավել վճարված ապահովագրավճարները

ապահովագրավճար պահվում է միայն մեկ վայրում

ապահովագրավճար չի պահվում

12 / 13

Եթե վարձու աշխատողն ունի առողջության ապահովագրություն մասնավոր ընկերությունում, և նրա աշխատավարձը 200 001 դրամից բարձր է՝

ապահովագրավճարը պահվում է սահմանված կարգով

ապահովագրավճար չի պահվում

ապահովագրավճարը վճարում է վարձու աշխատողի գործատուն

ապահովագրավճարը ամբողջությամբ սուբսիդավորվում է պետության կողմից

13 / 13

Կարո՞ղ է վարձու աշխատողը հրաժարվել ապահովագրությունից

այո, կարող է, և ապահովագրավճարը կվճարի վարձու աշխատողի գործատուն

այո, էլեկտրոնային դիմում ներկայացնելու դեպքում

ոչ չի կարող, առողջության համընդհանուր ապահովագրությունը պարտադիր է

այո, և ապահովագրավճարը ամբողջությամբ կսուբսիդավորվի պետության կողմից

0%

Նման նյութեր՝