Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան ժամավճարով աշխատանքի դեպքում 26/10/2021 3 Comments on ժամավճարով աշխատանքի դեպքում 961 Հրաչուհի. Բարև ձեզ: Ուսուցիչը, երբ ժամավճարով է աշխատում, վճարվու՞մ է արձակուրդի ժամանակ։ Նման նյութեր՝ Արդյո՞ք տնօրենն իրավունք ունի չվճարելու ժամավճարով ընդունված աշխատակցին Նվազագույն աշխավարձը ժամավճարով աշխատելու դեպքում Արձակուրդ ժամավճարով աշխատողին Անձը գտնվում է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում, իսկ իր աշխատանքի կազմակերպությունը դարձել է միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ Կարո՞ղ է արդյոք ընտանեկան ձեռնարկությունը ժամավճարով աշխատուժ ներգրավել
Այո, վճարվում է, ժամավճարը ևս վարձատրության ձև է:
Այո, իհարկե վճարվում է։ Ժամավճարը դա ընդամենը աշխատանքի վարձատրության ձևերից մեկն է։
Անկախ վճարման տեսակից բոլոր աշխատողները իրավունք ունեն գնալ վճարովի արձակուրդ։