Կազմակերպությունը զբաղվում է հյուրատնային ծառայությունների մատուցմամբ

Աստղիկ.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանել: Կազմակերպությունն աշխատում է միկրոձեռնարկատիրականով, զբաղվում է հյուրատնային ծառայությունների մատուցմամբ։ Կարո՞ղ է արդյոք կազմակերպությունը ոչ թե վարձու աշխատող գրանցել, այլ քաղ․ ծառայության պայմանագրով ֆիզ․ անձից ծառայությունների մատուցում ստանալ և այդ դեպքում ի՞նչ հաշվարկ է ներկայացնում կազմակերպությունը, և ինչպիսի՞ հարկեր են առաջանում:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

Քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու դեպքում դա կդիտարկվի որպես փոխկապակցված անձանց միջև գործարք, որի պատճառով կզրկվեք միկրոբիզնեսի համակարգում գործելու հնարավորությունից, օրենքով ամրագրված է: Ավելի լավ չէ ձևակերպեք վարձու աշխատող, որի դեպքում կարող եք վճարել գործարքային կամ ժամավճարով աշխատավարձ՝ օրենքով սահմանված նվազագույն չափերից ոչ պակաս չափով:

LilitGrig

Դուք կարող եք ուղղակի աշխատակցին գրանցել, այս դեպքում Ձեր մոտ կառաջանա 5 000 դրամ եկամտային հարկ + 2,5 % սոցիալական վճար, եթե սոց․ վճար կատարող է, + 1 000 դրամ դրոշմանիշային վճար: Գրանցելով ուղղակի քաղ․ ծառայություն, դա ռիսկային է, եթե, օրինակ, լինի մաքրման աշխատանքներ կատարող ընկերություն, որը Ձեր պահանջով մաքրման աշխատանքները պետք է իրականացնի, դա նորմալ կլինի, բայց, օրինակ, մաքրուհու հետ կնքել քաղ․ իրավական պայմանագիր, դա նորմալ չի, և կրկին նույն հարկերն եք վճարելու, իմաստ չկա։