Արմինե.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողին հուլիսի 13-ից 25 աշխատանքային օր ուղարկել ենք ամենամյա արձակուրդ և երեք օր առաջ վճարել: Աշխատողի համաձայնությամբ՝ 10 օր շուտ է ուզում վերադառնալ, ո՞նց պետք է կատարեմ չօգտագործած 10 օրերի վճարումը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Պետք է կազմել հետկանչի հրաման ու չօգտագործված արձակուրդի օրերի տեղափոխում կատարել:
Հրամանով հետ կանչեք, օրերը տեղափոխեք, բայց վճարը չեք կարող փոփոխել:
Արդեն վճարվածը հետ չի տրվում, աշխատած օրերի համար վճարվում է, տեղափոխված արձակուրդի օրերը նորից օգտագործելու դեպքում, նորից վճարվում է։
Այդ 10 օրը ավելացրեք հաջորդ արձակուրդին, կամ տրամադրեք մինչև հաջորդ ամենամյա արձակուրդը աշխատողի ցանկությամբ:
Պետք է հետկանչի հրաման ներկայացնեք։ Գումար աշխատողից չի գանձվում, այլ աշխատավարձից վերահաշվարկ է արվում։