Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Աշխատողին գրանցել են հուլիսի 17-ին ոչ լրիվ աշխատաժամանակով և 24ժ շաբաթական, իսկ աշխատավարձը 50 000դր։ Հիմա չգիտեմ՝ փաստացի աշխատած ժամը ինչքա՞ն գրեմ, որ չհակասի օրենքին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Տենդերի մասնակցություն: “այո,պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, ու արձանագրություն,ըստ տենդերի պայմանների,” Apr 29, 10:50on Տենդերի մասնակցություն: “Կներեք, մի հարց էլ ունեմ, սահմանափակում չկա տենդերում, բայց ԱՁ-ով պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, չէ՞” Apr 29, 08:20
- on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
- on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19
Ինչքանով որ ընդունել եք , այդքանով էլ գրեք, 24 ժամ շաբաթական 50000 դրամ աշխատավարձով, չեք խախտում օրենքը։
Այդ դեպքում պետք է վերցնեք ժամավճարի չափը (24-ժամյա աշխատանքային շաբաթ)` 680 դրամ առանց պահումների, որի դեպքում 680 դրամի հաշվով ժամավճարը պահումներով կլինի 922 դրամ: Եթե վեցօրյակ է օրական 4 ժամով հաշվեք: Ամսվա հաշվով օրինակ կլինի 24*922*4շաբաթ՝ պահումներով կլինի 88512 դրամ:
Եթե ժամային դրույքաչափը վերցնենք 600 դրամը, ապա 24-ժամյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում 60 000 դրամ աշխատավարձը լիովին բավական է, 50 000-ը մի փոքր քիչ է նույնիսկ 550-ի համար։
Ոչ լրիվ աշխատաժամանակի համար 24 ժամյա աշխատանքային շաբաթը օրենքի շրջանակում է։ Եթե ի նկատի ունեք եկամտային հարկի հաշվետվության մեջ ինչպես հաշվարկեք ու լրացնեք, ապա՝ տվյալ ամսվա աշխատանքային օրերը բազմապատկեք 4-ով։
Շնորհակալություն․․․բայց աշխատանքը կես դրույք է և պահումներով 50 000, ինչպե՞ս անեմ, որ այդպես էլ պահպանվի։
Եթե ժամավճար չեք ուզում կիրառել, ապա հետհաշվարկով գտեք այն թիվը, որ պահումներից հետո 50 000 է ու դրույքաչափը արդեն կհաշվեք: