Mara.
Խնդրում եմ հայտնել՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, տարվա ընթացքում քանի՞ օր աշխատողն ունի վճարովի բացակայության իրավունք։
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
կա վճարովի արձակուրդ մինիմալը 20 աշխ. օր, կա չվճարվող արձակուրդ մինչև 30 օրացույցային օր,
իսկ եթե կես տարվա աշխատող է,արդյոք կարող է գնալ 30 օրով չվճարվող արձակուրդ?
կարող է , եթե մյուս կողմը համաձայն լինի
Իսկ մի հարց ևս պարտադիր է արդյոք մանկապարտեզների հաշվապահների որակավորումը?
Կարդացեք ԱՕ Հոդված 176