Թագուհի.
Բարև Ձեզ: Ես այժմ ռուսաց լեզվի ուսուցչուհու փոխարինող եմ, որքա՞ն աշխատավարձ կստանամ և ինչպե՞ս է այն հաշվվում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
Պետք է ունենաք աշխատանքային պայմանագիր, որտեղ նշված կլինի ձեր վարձատրության չափը և տեսակը։
Դուք աշխատանքի ընդունվելուց պետք է ունենաք պայմանագիր և հստակ աշխատավարձի չափ և գործառույթներ: Իսկ եթե հրամանով գնացել եք փոխարինող աշխատակիցներից ում կեղտոտ դրույքը կամ ժամավարձ, օրավարձը բարձր է այդ դրույքով է վարձատվում փոխարինողը: Օրինակ, եթե հիմանական մասնագետը աշխատավարձ 100 000դր. գնացել է արձակուրդ և նրան եկել է աշխատակազմից այլ փոխարինող՝ 90000դր., ապա փոխարինող անձը քանի օր աշխատում է երկու աշխատատեղում ստանում է այն դրույքով ումը բարձր է՝ 100000դր:
Փոխարինած օրերի գումարը հաշվարկվում է բարձր աշխատավարձի թովով իսկ ամսվա մնացած օրերը իր դրույքով է հաշվարկվում:
Տվյալ ամսում կա 21 աշխատանքային օր, որից 10օր փոխարինող եք եղել, իր կեղտոտ թիվը բաժանում եք միջին ամսականի 21-ի ստանում եք օրական գումար, ապա բազմապատկում թե քանի օր եք փոխարինել, օրինակ՝ 10, ստացված գումարը լինում է կեղտոտ գումարը, իսկ մնացած 11 օրերի դեպքում կեղտոտ թիվը արդեն ձեր դրույքն է, բաժանում եք տվյալ ամսվա աշխատանքային օրերի թվով և բազմապատկում քանի օր եք աշխատել ձեր տեղում միայն, երկու կեղտոտ թվերը գումարում եք իրար և պահումներ անում:
Դուք ունեք նույն իրավունքները ու պարտականությունները, ինչ հիմնական աշխատողները, նայած ինչ դրույքաչափ է սահմանված կրթության ու գիտության նախարարությունից, իսկ կոնկրետ գումարի չափը կախված է աշխատած ժամերի քանակից, ամսական աշխատավարձը բաժանեք 168-ի ու բազմապատկենք ձեր աշխատած ժամերը: