Աշխատողը ցանկանում է օգտվել արձակուրդի իրավունքից Accountant.am 11/11/2012 1 Բաբկեն. Ողջույն: Խնդրում եմ օգնեք ինձ հասկանալ` եթե աշխատողը աշխատանքից ազատման դիմումի հետ գրում է նաև արձակուրդի դիմում, այդ դեպքում գործատուն իրավունք ունի՞ մերժել արձակուրդը: Կանխավ շնորհակալ եմ: Նման նյութեր՝ Կարո՞ղ է գործատուն մերժել արձակուրդի դիմում Արդյո՞ք աշխատողը կարող է օգտվել հերթական արձակուրդի իրավունքից Աշխատողը չի օգտվել արձակուրդի իրավունքից Աշխատողը 8 տարի չի օգտվել արձակուրդի իրավունքից Արդյո՞ք կարող է աշխատողը ազատման դիմում ներկայացնել արձակուրդի ընթացքում Tags: ազատում արձակուրդ դիմում Post navigation Previous: Աշխատանքային գրքույկի մեջ սխալ լրացում է կատարվելNext: Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 1 մեկնաբանություն Արմինե 13 տարի առաջ Տրամադրում եք արձակուրդը և այն ավարտվելուց հետո ազատում եք աշխատանքից։
Տրամադրում եք արձակուրդը և այն ավարտվելուց հետո ազատում եք աշխատանքից։