«

»

Feb 07 2020

Ո՞վ կարող է փոխարինել մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի պետին

Հերմինե Բաղդասարյան.

Բարև ձեզ, հարգելի ՄՌԿ մասնագետներ։ Հարցն այսպիսին է. ՄՌԿ բաժնի պետը ազատվել է աշխատանքից, իսկ բաժնում մյուս աշխատողը արձակուրդ է, ո՞վ կարող է փոխարինել ՄՌԿ բաժնի պետին մինչև նոր պետ նշանակելը։

0

Facebook մեկնաբանություններ

1 մեկնաբանություն

  1. Avatar
    Տիգրան

    Ըստ ԱՕ 103-րդ հոդվածի 2-րդ մասի՝
    Աշխատողն իր պարտականությունները կատարում է անձամբ: Աշխատողը միայն գործատուի թույլտվությամբ կարող է գործատուի հետ աշխատանքային հարաբերությունների մեջ գտնվող այլ անձի հանձնարարել աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքների կատարումը:
    Իսկ ըստ 106-րդ հոդվածի 1-ին մասի՝
    Գործատուն իրավունք ունի անհատական իրավական ակտի հիման վրա աշխատողին մինչև մեկ ամիս ժամկետով նույն աշխատավայրում փոխադրելու աշխատանքային պայմանագրով չնախատեսված այլ աշխատանքի:
    Հետևաբար թող հանձնարարեն՝ այդ աշխատանքները ժամանակավորապես կատարի այն աշխատողը, ում կվստահեն, և իր գիտելիքներով ունակ կլինի ապահովելու այդ աշխատանքների կատարումը: Կարող եք զանգել՝ 099455932:

    0

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *

Վաստակի՛ր գումար՝ այս նյութը մեկնաբանելով
Loading...