Անի.
Խնդրում եմ օգնել հետևյալ հարցում: Աշխատողը հոկտեմբեր ամսին ներկայացրել է անաշխատունակության թերթիկ: Հոկտեմբեր ամսին նախորդած 3 ամիսներից մեկ արձակուրդի ամիս է, այդ դեպքում պետք է 2 ամսվա աշխատավարձին գումարել արձակուրդի 1/12, այնուհետև բաժանել 3-ի և բաժանել 30,4-ի: Խնդրում եմ պատասխանեք, այդ տարբերակը ճի՞շտ է:
Անի ջան, նման դեպքերում պետք է վերցնել 3 ամիսների սոց.ի հաշվարկման համար հիմք հանդիսացող աշխատավարձը, ստացված գումարը պետք է բաժանել տվյալ 3 ամիսներում աշխատած օրացուցային օրերի թվին և բազմապատկել 30.4ով, ստացված գումարին պետք է ավելացնել արձակուրդայինի 1/12ը այսպես կստանաս հիվանդաթերթիկի հաշվարկի համար հիմք հանդիսացող միջին ամսեկան գումարը, որը արդեն կախված քո աշխատողի աշխատանքային ստաժից ու ստացված գումարի 100.000 դրամը գերազանցել չգերազանցելու հանգամանքից պետք է օգտվես ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԴԵՊՔԵՐԻՑ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ ՀՀ օրենքի 5 և 6 գլուխներից, «ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԴԵՊՔԵՐԻՑ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ» ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՕՐԵՆՔԻ ԿԻՐԱՐԿՈՒՄՆ ԱՊԱՀՈՎԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ 571 որոշման ԱՊԱՀՈՎԱԳՐԱԿԱՆ ՆՊԱՍՏԻ ՉԱՓԸ ՀԱՇՎԱՐԿԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ ՀԻՄՔ ԸՆԴՈՒՆՎՈՂ ՄԻՋԻՆ ԱՄՍԱԿԱՆ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԻ (ԵԿԱՄՏԻ) ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ պարբերությունից և ԱՕ-ից: Նշածս բոլոր նյութերն էլ կարող եք վերցնել http://www.arlis.am կայքից: