Author: Accountant.am
Եթե սնանկ կազմակերպությանը հաշիվ դուրս գրվի
Քրիստինե․
Բարև Ձեզ։ Եթե սնանկ կազմակերպությանը հաշիվ դուրս գրվի, ի՞նչ խնդիր կլինի և ի՞նչ պատասխանատվություն ունի հաշվապահը։
Ֆրիլանս աշխատանք որպես ֆիզ․ անձ
Նարինե․
Հարգելի հաշվապահներ, ես ֆրիլանս աշխատում եմ արտասահմանյան ընկերության հետ։ Ցանկանում եմ հարկայինում հաշվառվել որպես ֆիզ. անձ և վճարել եկամտային հարկ և սոց. վճար։ Ցանկանում էի իմանալ՝ գրանցումը և հաշվարկի ներկայացումը ո՞ր կայքում պետք է իրականացնել՝ file-online.taxservice.am, թե՞ self-portal.taxservice.am։ Արդյո՞ք գրանցումը պետք է հիմա անել, որպեսզի գործունեությունը ապօրինի չլինի, թե՞ դա կարլեի է անել նաև 2026 թվականի ընթացքում։ Կանխավ շնորհակալություն։
Եթե գերազանցվել է միկրոձեռնարկատիրության շեմը
Գոհար․
Եթե անցել եմ միկրոյի 24 միլիոն դրամ շեմը երկար ժամանակ, ինչպե՞ս վարվեմ հունվարից անցնեմ շրջհարկի, և այսքան ժամանակ ավտոմատ անցե՞լ եմ ԱԱՀ-ի։
ՏՏ ոլորտի փոփոխություններ սպասվու՞մ են 2026-ին
Արմինե․
Բարև Ձեզ։ Սիրելի հաշվապահներ, արդյո՞ք 2026թ-ին սպասվում են փոփոխություններ ՏՏ ոլորտի գործունեություն իրականացնողների համար։ Նախապես շնորհակալություն։
Բեռնափոխադրումների ծառայությունը կարո՞ղ է միկրոձեռնարկատիրություն համարվել 2026-ին
Արմեն․
Բարև Ձեզ։ Բեռնափոխադրումների ծառայությունը կարո՞ղ է 2026թ․ հունվարի 1-ից գործել միկրոձեռնարկատիրության համակարգում։ Շնորհակալություն։
Հացի փռի գործունեություն
Ռուզան․
Բարև ձեզ։ Հացի փռի գործունեության համար բացվում է ՍՊԸ։ Մինչև 201 ձև ուղարկելը, 79-ով աշխատանքի ընդունելու քայլերը պարզ են։ Այ դրանից հետո խնդրում եմ օգնեք՝ ի՞նչ անել։
Նպաստի հաշվարկ էլեկտրոնային տարբերակով և նպաստի փոխանցում
Ալիկ․
Բարև ձեզ։ Հիմա բյուլետենը փակելուց հետո, որը կատարվում է էլեկտրոնային տարբերակով, այդ անձը ինչպե՞ս է իմանալու, որ իր նպաստի գումարը փոխանցվել է իր նախընտրած բանկ, ու ի՞նչ ժամանակահատվածում է դա կատարվում բյուլետենի փակելուց հետո։
Տարբեր գործունեություններ մեկ ԱՁ-ով
Զաքարյան․
Բարև Ձեզ։ Նախապես շնորհակալություն պատասխանի համար։ Եթե տուրիստական ոլորտում եմ աշխատելու, ԱՁ բացելուց շրջհա՞րկ պետք է ընտրեմ, և 1 ԱՁ-ի տակ հնարավո՞ր է գրանցել 2 ընկերություն՝ 1 տուրիստական, 2-րդը վաճառք։
Սոցիալական ծախսի փոխհատուցում նոյեմբերի 1-ից հետո
Արման․
Հարգելի հաշվապահներ, արդյո՞ք նոյեմբերի 1-ից հետո հնարավոր է դիմել և ստանալ սոցիալական ծախսի (ուսման վարձի կամ բժշկական ծախսի) փոխհատուցում։ Հարցն առաջացել է, քանի որ նոյեմբերի 1-ը համարվում էր 2024թ․ համար ներկայացվող եկամուտների հայտարարագրի վերջնաժամկետ։
Ուղևորափոխադրումը կարո՞ղ է համարվել միկրոբիզնես
Իրինա․
Բարև Ձեզ։ Կասե՞ք՝ ուղևորափոխադրումը կարո՞ղ է համարվել միկրոբիզնես։
Երաժշտահաղորդավարը որպես միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ
Ռուզաննա․
Բարև Ձեզ, խնդրում եմ նշեք՝ արդյո՞ք կարող է երաժշտահաղորդավարը (դիջեյ) աշխատել որպես միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ։
Աշխատանքային պայմանագիր անչափահասի հետ
Ցողիկ․
Բարև Ձեզ, կարո՞ղ եք ասել՝ անչափահասի հետ կնքվող աշխատանքային պայմանագրում կարարող կողմերից ո՞վ է ստորագրում, երեխա՞ն, թե՞ ծնողը։
Փոխառության տրամադրում չբաշխված շահույթի հաշվին
Լիլիթ.
ՍՊԸ-ի հիմնադիրն ու միակ մասնակիցն այս և նախորդ տարվա արդյունքներով մոտ 4 մլն շահույթ ունի, բայց հիմնադիրը չի ցանկանում, որպեսզի շահաբաժնի տեսքով ստանա, այլ ցանկանում է, որպես անտոկոս փոխառություն ստանալ՝ 2027-ին վերադարձնելու պայմանով։ Հնարավո՞ր է ՍՊԸ-ի հիմնադրին փոխառություն տալ չբաշխված շահույթի հաշվին պայմանագրի հիման վրա։ Օրենքում սահմանափակում կա՞։ Գործում ենք միկրոյի դաշտում։
Հաշվապահի #գործկա ԱՐՔԹԻՔՍ ՍՈԼՅՈՒՇՆ ընկերությունում

Ընկերություն՝ «ԱՐՔԹԻՔՍ ՍՈԼՅՈՒՇՆ» ՍՊԸ
Հասցե՝ ՀՀ, ք․ Երևան, Ծիծեռնակաբերդի խճուղի 1/3, 69 տարածք, 3-րդ հարկ
Էլ․ փոստ՝ recruitment@arctx.co
Թափուր աշխատատեղ՝ Accountant
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Շրջանառության հարկ

Շրջանառության հարկ – ի՞նչ է այն իրենից ներկայացնում
Շրջանառության հարկը հարկման հատուկ համակարգ է: Այն փոխարինում է շահութահարկին և ԱԱՀ-ին։ Համարվում է, որ նրա կառուցվածքում շահութահարկի բաժինը կազմում է մոտ 40 %, իսկ ԱԱՀ-ինը՝ 60 %։
Ոչ բոլոր գործունեության տեսակները կարող են աշխատել շրջանառության հարկի համակարգում։ Շրջանառության հարկի կիրառման դեպքում գործում են մի շարք գործունեությունների սահմանափակումներ (ՀՕ 254-րդ հոդված), ինչպես նաև 115 միլիոն դրամ տարեկան շրջանառության շեմ, որը հաճախ անվանում են ԱԱՀ-ի շեմ։ Հարկ է նշել, որ կարևոր սահմանափակումներից է փոխկապակցված լինելը, երբ․
ՄանրամասնԳալիք ժամանակաշրջանի արձակուրդի իրավունքի օգտագործում
Անուշ․
Բարև ձեզ։ Կասե՞ք, որ խնդրեմ, եթե աշխատողը սպառել է իր 2025թ ամենամյա արձակուրդը, կարո՞ղ է այս տարի պարտքով վերցնել 2026թ ամենամյա արձակուրդից, եթե օրենքի հղում կա, կասե՞ք։
Համակարգչային ծրագրերի թեստավորում ֆրիլանս ձևաչափով
Գևորգ․
Հարգելի հաշվապահներ, ֆիզիկական անձը ֆրիլանս ձևաչափով և առանց պայմանագրի իրականացնում է հանակարգչային ծրագրերի թեստավորում (crowdtesting) արտասահմանյան ընկերության համար և ցանկանում է գրանցվել որպես ինքնազբաղված ֆիզիկական անձ։
1. Կարո՞ղ է հարկային հաշվետվությունները և վճարումները ներկայացնել տարեկան կարգով։
2. Պարտադի՞ր է Invoice դուրս գրել, եթե եկամուտը ստացվում է Payoneer-ի միջոցով։
3. Ո՞ր տնտեսական գործունեության կոդով է ճիշտ գրանցվել՝ 62.02 կամ 62.09, թե՞ այլ։
Կանխավ շնորհակալություն։
Ոչ ռեզիդենտ կազմակերպության մասնաճյուղը ԱԱՀ-ի դեբետը կարո՞ղ է հետ ստանալ
Աննա․
Բարև Ձեզ։ Ոչ ռեզիդենտ կազմակերպության մասնաճյուղը ԱԱՀ-ի դեբետը կարո՞ղ է հետ ստանալ։ Իրացում չունի, աշխատում է մայր կազմակերպության համար։
Հաշվետարի #գործկա Սամարտ Քոնսալթինգ ընկերությունում

Ընկերություն՝ Սամարտ Քոնսալթինգ ՍՊԸ
Հասցե՝ ք․ Երևան, Դավիթաշեն 4-րդ թաղամաս 47/13
Հեռախոս՝ 044 771144
Էլ․ փոստ՝ samartconsulting@mail.ru
Թափուր աշխատատեղ՝ Աբովյան քաղաքի հարակից տարածքում հաշվետար
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Աշխատողն ազատվում է դեկտեմբերին և հունվարին նոր պայմանագիր է ստորագրում
Tag.
Աշխատողը ֆորմալ «ազատվում է» դեկտեմբերին և հունվարին նոր պայմանագիր է ստորագրում նույն աշխատանքի համար և այդպես 10 տարի։ Առաջին հարց․ եթե նույն գործառույթն է, նույն հաստիքը, չի՞ համարվում անորոշ ժամկետով պայմանագիր։ Եվ երկրորդ․ նոր պայմանագիրը ստորագրելուց ներկայացրել են կես դրույքը։ Արդյո՞ք այս նոր պայմանագրի հիման վրա պարտադիր էր գրավոր ծանուցում տրամադրել կրճատված դրույքի մասին; ՉԻ՞ ՀԱՄԱՐՎՈՒՄ խախտում։
Վերջնահաշվարկ հարկադիր պարապուրդում գտնվելու ամիսների համար
Իվետա․
Հարկադիր պարապուրդում գտնվելու ամիսների համար վերջնահաշվարկ կատարվու՞մ է, թե՞ ոչ:
Բաժնեմասի նվիրատվություն
Նունե․
Բարև Ձեզ։ Կասե՞ք՝ ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ լրացնել, եթե ՍՊԸ-ի 50/50 համահիմնադիրներից մեկը իր մասնամաժինը նվիրատվություն է ուզում անել մյուսին, և այդ մյուսը պետք է դառնա այսուհետ միակ հիմնադիրը և տնօրենը։
ԱՁ-ն մեքենա է վարձակալել վրացական ընկերությունից
Նարե․
Շրջ․ հարկով աշխատող ԱՁ-ն մեքենա է վարձակալել վրացական ընկերությունից և ենթավարձակալության հանձնել ՀՀ-ում։ Այդ դեպքում Վրաստանի հետ կրկնակի հարկումը բացառող համաձայնագիրը շահութահարկի մասով գործու՞մ է, և ԱԱՀ պարտավորություն առաջանու՞մ է։
Դասակարգիչը սխալ է լրացվել
Նաիրա․
Բարև Ձեզ, կոլեգաներ ջան, կասե՞ք, թե որ օրենքով է սահմանվում, թե հաշվարկներում ինչ կարգով պետք է լրացվեն տնտեսական գործունեության դասակարգիչները, դրանց սխալ լինելու դեպքում կարո՞ղ է ուղղում կատարվել, թե՞ ոչ։
Ֆիզիկական անձը կնքել է պայմանագիր օտարերկրյա կազմակերպության հետ
Շուշան․
Բարև Ձեզ։ Ֆիզիկական անձն ունի պայմանագիր օտարերկրյա կազմակերպության հետ, ըստ որի պետք է հաճախորդների սպասարկմամբ զբաղվի (զանգեր, հաղորդագրություներ)։ Նման դեպքում ի՞նչ գործունեության դասակարգիչ է կիրառվում, արդյո՞ք կարող է միկրոձեռնարկատիրության ռեժիմում աշխատել, գործարքը համարվու՞մ է ծառայությունների արտահանում։
Արձակուրդայինի հաշվարկ ծանր, վնասակար պայամաններում աշխատողների համար
Յանա․
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ պատասխանեք. ինչպե՞ս են հաշվարկվում արձակուրդային օրերը ծանր, վնասակար պայամաններում աշխատողների համար: Կանխավ շնորհակալություն:
ԱՁ գործունեությունը լինելու է զբոսաշրջության և թարգմանության ոլորտում
Վիկա.
Բարև Ձեզ։ Զբոսաշրջության և թարգմանության ոլորտի հետ կապված է հարցս: ԱՁ բացելուց ի՞նչ է անհրաժեշտ, և շրջհարկո՞վ է լինելու, թե՞ ԱԱՀ։ Նախապես շնորհակալություն։
Աշխատավարձի ուշացման համար վճարվող տույժի հարկում
Հայկ․
Բարև Ձեզ։ Աշխատանքային օրենսգրքի Հոդված 198 համաձայն, երբ գործատուն աշխատավարձը ուշացնում է, պետք է աշխատակցին վճարի տույժ 0.15 տոկոսի չափով։ Եթե օրինակ աշխատավարձը գործատուն ուշացրել է և 5 000 դրամ տույժ է վճարել, այդ տուժանքը հարկվու՞մ է եկամտային հարկավ։ Կխնդրեի նաև պատասխանը հիմնավորել եկամտային հարկի համապատասխան հոդվածով։
Լրացուցիչ պաշտոնի նշանակում
Բելլա․
Անվտանգության կազմակերպության պահնորդներից մեկին ցանկանում ենք տալ ևս մեկ պաշտոն՝ տնօրենի տեղակալ/փոխտնօրեն։ Հարցերը հետևյալն են․
1․ Արդյո՞ք ունենք այդ իրավունքը․ օրական 48 ժամ գրանցելու դեպքում՝ 1-ին պաշտոնը պահնորդ՝ 24ժ, 2-րդը՝ տնօրենի տեղակալ՝ 24ժ։
2․ Աշխատանքային պայմագիրը կնքվելու՞ է արդյոք ինչպես աշխ․ պայմանագիրը տնօրենի հետ։
Կանխավ շնորհակալ եմ։
