#գործկա

Ընկերություն` Ա/Ձ
Հասցե՝ Դավիթաշեն 2-րդ թաղամաս, 30/4
Հեռախոս՝ 044365055, 010365055
Էլ․ փոստ՝ an.eremyan շնիկ bk.ru
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվետար
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Աշխատանքային գրաֆիկ՝ 10:00-19:00, շաբաթ և կիրակի հանգիստ: Աշխատանքը ՀԾ ծրագրով է:
Աշխատավարձ՝ 180 000 դրամ
Եթե կազմակերպությունն ունի ոչ պիտանի արագամաշ ապրանքների որոշակի քանակություն
Susanna.
Բարև Ձեզ։ Հարգելի գործընկերներ, եթե կազմակերպությունը վերանորոգման և երկարատև չաշխատելու պատճառով ունի ոչ պիտանի արագամաշ ապրանքների որոշակի քանակություն և դրանք պետք է դուրս գրել, կ՞ա արդյոք որոշակի սահմանափակում՝ կապված քանակի կամ կազմած գումարի հետ։ Շնորհակալություն։
Վերջնահաշվարկ
Սուսաննա.
Ես աշխատում եմ կարի արտադրամասում, տվյալ աշխատավայրում գրանցված աշխատող եմ դեկտեմբերի 1-ից, արձակուրդ չեմ գնացել, ստանում եմ 85 000 դրամ: Ես ինչքա՞ն վերջնահաշվարկ կստանամ:
Ինչպե՞ս ձևակերպել բարեգործության նպատակով կատարված փոխանցումը
Բարև Ձեզ, եթե կազմակերպությունը որպես բարեգործություն իր բանկային հաշվից գումար է փոխանցում՝ ինչպե՞ս կարող եմ ձևակերպել:
Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ համարվող ռեստորանը սնունդ է առաքում Երևան
Մանե.
Եթե միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ համարվող ռեստորանը, որը գործում է Երևանից դուրս, սնունդ է առաքում դեպի Երևան, այս դեպքում կշարունակի՞ գործել միկրոձեռնարկատիրության դաշտում:
Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդ
Լիաննա.
Բարև ձեզ, սիրելի հաշվապահներ: Խնդրում եմ, կմանրամասնե՞ք նշված օրենքի հոդվածը։ Առանձնապես հետաքրքիր է՝ ԿԱՐՈՂ Է ՕԳՏՎԵԼ ԱՐՁԱԿՈՒՐԴԻՑ ՄԱՍ ԱՌ ՄԱՍ: Կներեք՝ չնշեցի, որ հոդվածի մասին է խոսքը՝ 173:
Հոդված 172. Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը
1. Աշխատող կանանց տրամադրվում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ
1) 140 օր / 70 օր հղիության, 70 օր ծննդաբերության
2) 155 օր / 70 օր հղիության, 85 օր ծննդաբերության / բարդ ծննդաբերության դեպքում
3) 180 օր / 70 օր հղիության, 110 օր ծննդաբերության / միաժամանակ մեկից ավելի երեխաներ ունենալու դեպքում
Այդ արձակուրդը հաշվարկվում է միասին և կնոջը տրամադրվում է ամբողջությամբ։ Ժամանակից շուտ ծննդաբերելու դեպքում հղիության արձակուրդի չօգտագործված օրերը գումարվում են ծննդաբերության արձակուրդի արձակուրդի օրերին։
2. Նորածին որդեգրած կամ նորածնի խնամակալ նշանակված աշխատողին տրամադրվում է արձակուրդ՝ որդեգրելու կամ խնամակալ նշանակվելու օրվանից մինչև նորածնի 70 օրական /երկու և ավելի նորածին որդեգրելու կամ երկու և ավելի նորածնի խնամակալ նշանակվելու դեպքում` մինչև նորածինների 110 օրական/ դառնալը:
3. Սույն հոդվածի 1-ին և 2-րդ մասերով նախատեսված դեպքերում արձակուրդի համար վարձու աշխատողին վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
Հոդված 173. Մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդը
1. Երեխային փաստացի խնամող ընտանիքի մոր /խորթ մոր/, հոր /խորթ հոր/ կամ խնամակալի ցանկությամբ տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը: Արձակուրդը վերցվում է ամբողջությամբ կամ մաս առ մաս: Նման իրավունք ունեցող աշխատողը այն կարող է ստանալ արտահերթ:
2. Արձակուրդի ընթացքում պահպանվում է աշխատողի աշխատատեղը /պաշտոնը/, բացառությամբ սույն օրենսգրքի 113-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին և 2-րդ կետերով նախատեսված դեպքերի:
Կա արդյո՞ք ապրանքները դասակարգող ընկերություն
Մանե.
Բացի ՊԵԿ-ից ապրանքները դասակարգող ընկերություն կարո՞ղ եք առաջարկել:
Արդյո՞ք ուսուցչի ֆիզ. արձակուրդից վաղ վերադառնալու դեպքում վերականգնվում է տարիֆիկացիայով սահմանված ժամերը
Անի.
Աշխատում եմ դպրոցում, 2019թ. հուլիսից գտնվում եմ ֆիզ. արձակուրդի մեջ 2 տարով`մինչև 2021 թ., սակայն որոշ խնդիրներից դրդված աշխատանքի եմ վերադառնում 1 տարին լրանալուց հետո։ Ֆիզ. արձակուրդ մեկնելուց առաջ ես դպրոցում դասավանդել եմ 20 դասաժամ, սակայն ինձ այժմ դպրոցում ասում են, քանի որ 2 տարին դեռ չի լրացել, որ վերադառնում եմ աշխատանքի, չենք կարող քեզ 20 դասաժամ տալ։ Խնդրում եմ ինձ ասեք՝ օրենքով սահմանված նման որոշում կա՞ արդյոք, որ ուսուցչի վաղ վերադառնալու դեպքում չեն կարող տալ տարիֆիկացիայով սահմանված իր ժամերը։
#գործկա Անիթեքս ՍՊԸ-ում

Ընկերություն՝ Անիթեքս ՍՊԸ
Հասցե՝ Ք. Արտաշատ, Արարատի մարզ
Հեռախոս՝ 044 444252
Էլ․ փոստ՝ hr շնիկ anitex.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Պարտականություններ՝
• Արտադրական պրոցեսների արտացոլում 1C 8.3 ծրագրում
• Արտադրության հետ կապված փաստաթղթերի կազմում
• Պահեստի մուտքերի և ելքերի փաստաթղթավորում
• Տրանսպորտային բեռնագրերի կազմում
• Ձեռքբերումների փաստաթղթավորում և ձևակերպում
• Մասնակություն գույքագրման գործընթացներին
• Գլխավոր հաշվապահի կողմից ստացված այլ հանձնարարությունների կատարում:
Պահանջվող հմտություններ՝
• Բարձրագույն տնտեսագիտական կրթություն
• Առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում
• Հաշվապահական ձևակերպումների և ՀՀ հարկային օրենսգրքի լավ իմացություն
• Անգլերեն լեզվի լավ իմացություն
• 1C 8.3, e-invoicing ծրագրերի գերազանց իմացություն
• Microsoft Օffice փաթեթի իմացություն
• Հաղորդակցման և բանակցությունների վարման հմտություններ
• Պատասխանատվության բարձր զգացում
• Վերջնաժամկետներով աշխատելու ունակություն
• Թիմում աշխատելու ունակություն
• Մանրուքներին ուշադրություն
Այլ նշումներ` Ցանկալի է թեկնածուն լինի Արարատի մարզի բնակիչ: Դիմելու համար կարող եք Ձեր ինքնակենսագրականն ուղարկել hr շնիկ anitex.am էլ. փոստի հասցեին՝ վերնագրի դաշտում նշելով «Հաշվապահ» հաստիքի անվանումը:
#գործկա Արմհոլդինգ ընկերությունում

Ընկերություն՝ Արմհոլդինգ
Էլ․ փոստ՝ hr շնիկ armholding.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվետար
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Աշխատանքային գործառույթներ՝
– Սկզբնական փաստաթղթերի մշակում
– Պահեստ մուտք եղած և պահեստից դուրս գրված ապրանքների ձևակերպում:
Պահանջներ՝
– Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, ֆինանսների, հաշվապահության ոլորտներում
– Համանման աշխատանքային փորձառություն
– ՀԾ ծրագրի իմացություն
– Արագ կողմնորոշում, ուշադրություն մանրուքներում, մասնագիտական առաջընթացի ձգտում:
Այլ նշումներ՝ Ոլորտ՝ արտադրություն, գտնվելու վայր՝ Շենգավիթ, գրաֆիկ՝ վեցօրյա: Դիմելու կարգ՝ սույն պաշտոնի համար դիմել կարող եք Ձեր CV-ն ուղարկելով hr շնիկ armholding.am հասցեին, առարկա դաշտում պարտադիր նշելով “Հաշվետար” անվանումը։
#գործկա Արմհոլդինգ ընկերությունում

Ընկերություն՝ Արմհոլդինգ
Էլ․ փոստ՝ hr շնիկ armholding.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Հաշվապահ
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Արմհոլդինգն իր փորձառու ՀՀ թիմին միանալու է հրավիրում միջին փորձառությամբ հաշվապահների:
Աշխատանքային գործառույթներ՝
– Վարել ընկերության հաշվապահական հաշվառումը
– Իրականացնել ընթացիկ հաշվապահական աշխատանքների կազմակերպում և համակարգում
– Օրենսդրությամբ սահամանված կարգով և ժամկետներում ստուգել, ամփոփել և ներկայացնել հարկային և վիճակագրական հաշվետվությունները
– Ապահովել գործարքների/գործառնությունների հաշվապահական հաշվառման հաշիվներում ժամանակին արտացոլումը
– Իրականացնել ներմուծման և արտահանման ձևակերպումները
– Իրականացնել արտադրության հետ կապված ձևակերպումներ, կոմպլեկտավորումներ, ինքնարժեքի հաշվարկ
– Իրականացնել էլ․ հաշիվների դուրսգրումներ:
Պահանջներ՝
– Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, ֆինանսների, հաշվապահության ոլորտներում
– Հաշվապահի աշխատանքային փորձ համանման ոլորտում
– ՀՀ ԱՕ և Հարկային օրենսգրքի իմացություն, ՀԾ և E-invoicing ծրագրի տիրապետում:
Աշխատավարձ՝ 250 000 – 300 000 ՀՀ դրամ
Այլ նշումներ` Պայմաններ՝ ոլորտ՝ ներմուծում-արտահանում: Գտնվելու վայր՝ Տերյան փ.: Գրաֆիկ՝ 10:00 – 19:00, հնգօրյա: Դիմելու կարգ՝ սույն պաշտոնի համար դիմել կարող եք՝ Ձեր CV-ն ուղարկելով hr շնիկ armholding.am հասցեին, առարկա դաշտում պարտադիր նշելով “Հաշվապահ” անվանումը։ Դիմումի դիտարկման ընթացքը՝ համապատասխան թեկնածուների հետ կապ է հաստատվում 5 աշխատանքային օրվա ընթացքում
Ժամավարձով աշխատողների համար արդյո՞ք վճարվում է նաև ընդմիջման ժամանակահատվածը
Nona.
Բարև Ձեզ: Հարգելի հաշվապահներ, աշխատանքային օրենսգրքում գրված է, որ աշխատաժամանակի մեջ ներառվում է նաև ընդմիջման ժամանակահատվածը։ Այսինքն, եթե 8 ժամյա գրաֆիկով է աշխատում աշխատողը, ապա պայմանագրում նշվում է 09:00-ից մինչև 17:00, թե՞ 18:00: Այս դեպքում ժամավարձով աշխատողների համար ստացվում է, որ նրանց վարձատրում ենք նաև ընդմիջման ժամանա՞կ:
Ինչպե՞ս կատարել լիազորի փոփոխումը
Արամ․
Բարև Ձեզ։ Կարող եք ասել՝ texservice-ի լիազորի փոփոխումը ինչպե՞ս կարող եմ անել։ Պե՞տք է լիազորագիր տրվի, որ հարկայինով կարողանամ ստորագրություն անել։
Եթե ազատումից հետո աշխատակիցները մնացել են որպես գրանցված աշխատող
Բարև Ձեզ։ Ներեցեք՝ կարո՞ղ եք ասել, եթե համայնքապետարանը 2017թ. խոշորացել է և այդ ժամանակահատվածից սկսած մինչև այսօր, համայնքապետարանը մուտք չի գործել էլեկտրոնային հաշվետություների համակարգ: Հիմա խնդիրը կայանում է նրանում, որ աշխատողները, որոնք խոշորացման ժամանակ ազատվել են աշխատանքից, մնացել են գրանցված աշխատող այդ համակարագում: Ինչպե՞ս կարող ենք այդ սխալը ուղղել, եթե մուտք չի լինում հին օգտատիրոջ հաշվով:
Արդյո՞ք լցնովի պաղպաղակի գործունեությունը հանրային սնունդ է համարվում
Լցնովի պաղպաղակի գործունեությունը հանրային սնունդ է համարվու՞մ։
Բեռնատարներով և վերամբարձ կռունկներով ծառայություն մատուցողը կարո՞ղ է համարվել միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ
Ունեմ բեռնատարներ և վերամբարձ կռունկներ։ Մատուցում եմ ծառայություն` կարո՞ղ եմ միկրոյի դաշտում աշխատել։ Եթե այո, մենակ դրոշմանիշ եմ վճարելու՞։ Աշխատող չունեմ։
#գործկա Տանժեռ ընկերությունում

Ընկերություն՝ Տանժեռ
Հասցե՝ Կասյան 7-11
Հեռախոս՝ 091/077 291892
Էլ․ փոստ՝ info շնիկ tanger.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Կադրերի բաժնի տեսուչ
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Պահանջներ՝
– Սեռը՝ իգական
– Տարիքը՝ մինչև 40
– Բարձրագույն կրթություն՝ ցանկալի է հաշվապահություն կամ իրավաբանություն
– Հայերենի և ռուսերենի իմացություն
– Համակարգչային գիտելիքներ (MS Office)
– Առնվազն 3 տարվա համապատասխան աշխատանքային փորձ:
Պարտականություններ՝
– Կադրային գործավարություն
– Կադրային փաստաթղթերի ձևակերպում, համապատասխան գրանցամատյաններում գրանցում
– Անձնական գործերի վարում:
Աշխատավարձ՝ 97 000 դրամ
Աշխատանքային գրաֆիկ՝ 8:30 – 17:15: Շաբաթ և կիրակի ազատ:
Այլ նշումներ՝ Ձեր ինքնակենսագրականը (CV) կարող եք ուղարկել info շնիկ tanger.am էլեկտրոնային հասցեին՝ subject բաժնում նշելով հաստիքի անվանումը:
Ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվություն ձև 2
Գայանե․
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ ՀԿ-ի համար ֆինանսական արդյունքների մասին հաշվետվության ձև 2-ը կօգնե՞ք լրացնել։ Խնդրում եմ, հեռախոսահամար գրեք, զանգեմ։ Շնորհակալ եմ։
2012 թվականի հուլիսի 16-ի թիվ 54 որոշման հավելվածի հայերեն տարբերակ
Մանե․
Տեղյակ ե՞ք Եվրասիական տնտեսական հանձնաժողովի խորհրդի 2012 թվականի հուլիսի 16-ի թիվ 54 որոշման հավելվածի հայերեն տարբերակը կա, թե՞ ոչ։ Վերաբերոմ է ԵԱՏՄ ԱՏԳԱԱ դասակարգիչներին։
Ինչպե՞ս հաշվել օրավարձով աշխատող աշխատակցի արձակուրդայինը
Նոննա․
Խնդրում եմ հուշեք, քանի՞ արձակուրդային օր է հատկացվում օրավարձով վճարվող աշխատող բանվորին /աշխ. պայմանագրով է ոչ քաղիրավական/: ՈՒնենք հաստիքով աշխատող բանվորներ, բայց աշխատում են ամսվա մեջ 3-10 օր։ Պայմանագրում կետի փոփոխություն ենք ուզում անել, որ վճարվի ըստ աշխատած օրերի։ Այդ դեպքում արձակուրդային օրերը ինչպե՞ս որոշել։ Շնորհակալություն:
Մայրության նպաստ
Rob.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանեք հետևյալ հարցիս.
1. աշխատողը ներկայացրել է տեղեկանք մայրության նպաստ ստանալու համար, սկիզբը 31/07/2020թ., վճարվել է 05/08/2020թ., եկամտային հարկը հուլիս ամսվա մեջ պետք է ներառվի, թե՞ ոչ:
Լիազորի գրանցման վերաբերյալ
Գայանե.
Հարգելի հաշվապահներ, լիազորի առցանց գրանցվելիս գրում է փաստաթուղթը սխալ է, սակայն սխալ ոչինչ չկա: Ի՞նչը կարող է պատճառ լինել, ամեն բան ճիշտ եմ լրացնում:
#գործկա Անդակո ընկերությունում

Ընկերություն՝ Անդակո
Հասցե՝ Իսակովի 10/12
Հեռախոս՝ 044280050
Էլ․ փոստ՝ job շնիկ andaco.am
Թափուր աշխատատեղ՝ Արտադրամասում օպերատոր
Աշխատանքի նկարագրություն՝ Պահանջվում է արտադրամասում օպերատոր, Excel ծրագրի, E-invoicing-ի իմացություն, iiko ծրագրի իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն:
ՀԴՄ-ի հետ կախված
Գայանե.
Բարև Ձեզ, հարգելի հաշվապահներ: Մարզում գործող խաղալիքների խանութ է, միկրոյով է գործում: Ամեն ամիս ՀԴՄ-ի 60 Ձև-ը ներկայացվել է: Դրա անհրաժեշտությունը կար արդյո՞ք, եթե չկա, այդ դեպքում կասե՞ք հետագա քայլերը և ՀԴՄ սարքի հետ կապված, և հաշվետվության, որովհետև ամեն ամիս ներկայացվել է հաշվետվությունը:
Շնորհակալություն:
Արդյո՞ք գյուղատնտեսական կոոպերատիվը կարո՞ղ է իր արտադրանքը պահածոյացնել
Nona.
Բարև Ձեզ։ Հարգելիներս, ինձ հետաքրքիր է՝ միկրոձեռնարկատիրության դաշտում գործող գյուղատնտեսական կոոպերատիվը կարո՞ղ է միանգամից իր արտադրանքը պահածոյացնել, ապա վաճառել, և այդ դեպքում ի՞նչ է անհրաժեշտ անել։
Հնարավո՞ր է հասույթից նվազեցնել գնման ակտերով հիմնավորված ծախսերը
Hayk.
Բարև Ձեզ: Շրջհարկով աշխատող ՍՊԸ-ն ցանկանում է շահաբաժին վճարել ընկերության միակ մասնակցին: Շահույթ հաշվելիս համախառն հասույթից պետք է հանել ծախսերը:
Հարցս հետևյալն է. օրենքով իրավունք ունե՞նք հասույթից նվազեցնել գնման ակտերով հիմնավորված ծախսերը, քանի որ շրջհարկով աշխատող ՍՊԸ-ն ազատված է եկամտային հարկ վճարելու պարտավորությունից: Եթե կարելի է ասեք, ո՞ր հոդվածը նայեմ:
Շնորհակալություն:
Միկրոձեռնարկատիրությամբ զբաղվող Ա/Ձ-ն կարո՞ղ է հաշիվ դուրս գրել
Anahit.
Բարև Ձեզ: Միկրոձեռնարկատիրությամբ զբաղվող Ա/Ձ-ն կարո՞ղ է հաշիվ դուրս գրել:
Կիսաֆաբրիկատների արտադրությամբ զբաղվող Ա/Ձ-ն կարո՞ղ է նաև խմորեղեն արտադրել
Nona.
Բարև Ձեզ։ Ա/Ձ-ն, որն իրականացնում է կիսաֆաբրիկատների արտադրություն, կարո՞ղ է նաև արտադրել խմորեղեն։ Խնդրում եմ ասեք սննդամթերքի անվտանգության տեսչությունից ինչ-որ թուղթ անհրաժե՞շտ է տվյալ գործունեությունների համար:տես
Ինչպե՞ս են փաստաթղթավորում վերջնահաշվարկը
Nona.
Բարև Ձեզ: Խնդրում եմ ասեք՝ ինչպե՞ս են փաստաթղթավորում վերջնահաշվարկը:

