Եթե 5-օրյա աշխատողը արձակուրդի է գնում դեկտեմբերին 20 աշխատանքային օր (օրինակ` դեկտեմբերի 25-ից), ապա ե՞րբ նա աշխատանքի մեջ կհամարվի: Հաշվի առնվու՞մ են ոչ աշխատանքային օրերը արձակուդի մեջ:
ԱՕ-ում նշվում է աշխատանքային օր արտահայտությունը: Նախ 2011թ դեկտեմբերի 25-ին չի կարող գնալ արձակուրդ, քանի որ կիրակի է: Ենթադրենք` 26-ին է գնացել: Կստացվի` 26.12.2011թ. գնում է արձակուրդ, իսկ աշխատանքի մեջ համարվում է 30.01.2012թ, 20 աշխ. օր հաշվով, տոն օրերը հանած:
ԱՕ-ում նշվում է աշխատանքային օր արտահայտությունը: Նախ 2011թ դեկտեմբերի 25-ին չի կարող գնալ արձակուրդ, քանի որ կիրակի է: Ենթադրենք` 26-ին է գնացել: Կստացվի` 26.12.2011թ. գնում է արձակուրդ, իսկ աշխատանքի մեջ համարվում է 30.01.2012թ, 20 աշխ. օր հաշվով, տոն օրերը հանած: