Հարգելի հաշվապահներ, ինձ կասե՞ք՝ կա՞ Օրենսգրքով նախատեսված հատուկ դրույթներ կամ հստակ սահմանված աշխատավարձի չափ, երբ գործատուն պարտավոր է ինքը վճարի աշխատողի հարկերը:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “6.4. Հաշվետու եռամսյակում հանրային սննդի ոլորտում իրականացվող գործունեության հետ կապված ծախսերի գումար այս կետում գրվել է համակարգի սխալն է փաստորեն…” Oct 31, 22:58
on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “սխալ եք թույլ տվել․պետք է ձեռքով ուղղել,” Oct 31, 22:52- on Բարտերի փաստաթղթավորում: “այս դեպքում պայմանագրից բացի նաև փոխադարձ հաշվարկների ակտ կազմելու կարիք կա, ձեր համար դա ծախս է, մյուս կողմի համար եկամուտի…” Oct 31, 22:41
- on Ծառայությունների մատուցում արտերկրում գործող ՏՏ կազմակերպությանը: “ԱՁ գրանցվելուց հետո միևնույն է պետք է վճարեմ եկամտային հարկ և սոց․ վճար, դրոշմանիշային վճար որպես ԱՁ, իսկ աշխատանքի տեղի…” Oct 31, 22:39
- on Տարածքի վարձակալություն: “եթե միկրո եք ու վարձով տարածք տաք,պետք է միկրոյից անցնեք շրջհարկի համակարգ, տարածքը կադաստրով ում է պատկանում նա կարող է…” Oct 31, 22:34
- on Ստացված հաշիվ Wildberries ընկերությունից: “վայլբերիզի հաշիվը դա ծառայությունների հաշիվ է ,ապրանքի չի, չեք կարող Շրջ հարկի հաշվետվության մեջ ներկայացնել, դա սեպտեմբերի հաշիվն է որ գրված…” Oct 31, 22:30
on Տարածքի վարձակալություն: “Ճիշտ կլինի որ դիմացի կողմը գրանցվի հարկայինում։ Դուք ֆիզ անձի հետ պետք է կնքեք պայմանագիր և որպես հարկային գործակալ հաշվարկեք…” Oct 31, 18:26
Այդպիսի դրույթ չկա հարկերի մասով, բայց կա դրոշմանիշային վճարի մասով։
Գործատուն հանդիսանալով հարկային գործակալ պարտավոր է վճարել աշխատողի հարկերը:
ՀՀ ՀՕ 14 հոդվածի Գործատուն հանդիսանալով հարկային գործակալ ինքն է վճարում հարկերը։
Գործատուն է աշխատողին ընդունում աշխատանքի, գրանցման հայտ ներկայացնում, դրանով էլ պարտավորվելով վճարել աշխատողի հարկերը։
Աշխատավարձի չափ սահմանված չէ։
Գործատուն հանդիսանում է հարկային գործակալ, դրա հիման վրա են կատարվում հաշվարկները ու վճարումները: