Mara.
Խնդրում եմ հայտնել՝ Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրության համաձայն, տարվա ընթացքում քանի՞ օր աշխատողն ունի վճարովի բացակայության իրավունք։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
կա վճարովի արձակուրդ մինիմալը 20 աշխ. օր, կա չվճարվող արձակուրդ մինչև 30 օրացույցային օր,
իսկ եթե կես տարվա աշխատող է,արդյոք կարող է գնալ 30 օրով չվճարվող արձակուրդ?
կարող է , եթե մյուս կողմը համաձայն լինի
Իսկ մի հարց ևս պարտադիր է արդյոք մանկապարտեզների հաշվապահների որակավորումը?
Կարդացեք ԱՕ Հոդված 176